MEDIFIATC BASE es un seguro de salud de cuadro médico. Coberturas Incluidas (Ámbito Extrahospitalario y Sin Copagos). Al ser una póliza ambulatoria con barra libre de uso, está pensada para cubrir el día a día médico con total comodidad. Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (para menores de 16 años), enfermería y urgencias ambulatorias o a domicilio. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo en consulta externa a todas las especialidades de la Guía Médica de FIATC (ginecología, dermatología, traumatología, cardiología, oftalmología, etc.) para diagnósticos, revisiones o pequeñas curas que no requieran anestesia general. Medios de Diagnóstico (Incluso Alta Tecnología): Análisis clínicos, radiografías y ecografías básicas, además de pruebas complejas como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC o endoscopias, siempre que se realicen de forma ambulatoria. Tratamientos y Terapias: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación (con un límite de hasta 40 sesiones al año por dolencia), podología en consultorio (hasta 6 sesiones al año) y psicología clínica (hasta 15 sesiones al año). Medicina Preventiva: Revisiones anuales completas que incluyen el chequeo ginecológico, urológico y cardiológico (este último enfocado en mayores de 50 años). Seguimiento del Embarazo: Consultas, analíticas, ecografías de control (incluida la morfológica de las 20 semanas) y pruebas como la amniocentesis en embarazos de riesgo. (Recuerda: el seguimiento está cubierto, pero el parto en sí no, al requerir hospitalización). Salud Dental Básica: Una limpieza de boca anual gratuita, visitas de revisión, radiografías odontológicas y extracciones simples. Al estar catalogado como un seguro "baremado" a nivel extrahospitalario, quedan fuera de la póliza: Cualquier tipo de ingreso hospitalario (ya sea médico, quirúrgico o psiquiátrico). Intervenciones quirúrgicas mayores que requieran el uso de quirófano en clínica o internamiento. La asistencia médica al parto o cesárea. Tiempos de Espera (Carencias). Si contratas este seguro desde cero (sin venir de otra compañía), tendrás que esperar algunos meses para utilizar las coberturas más complejas. 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como TAC o Resonancias) y las revisiones de medicina preventiva. 6 meses: Sesiones de psicología, tratamientos especiales (fisioterapia) y las pruebas de seguimiento del embarazo.
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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ADESLAS EXTRA 240 MIL es uno de los seguros de salud particulares más completos y flexibles del mercado para 2026. Se trata de una póliza de tipo mixto, lo que significa que combina la asistencia sanitaria 100% sin copagos dentro del gigantesco cuadro médico de Adeslas con un potente sistema de reembolso de gastos a nivel mundial. Si decides ir a un médico, hospital o especialista que no trabaja con Adeslas (tanto en España como en cualquier parte del mundo), pagas la factura y la compañía te devuelve la mayor parte del dinero. Las coberturas y condiciones económicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el núcleo de este producto y funciona bajo los siguientes límites anuales. Límite Máximo de Devolución: Hasta 240.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso en España: Adeslas te devuelve el 90% de la factura de los gastos médicos y hospitalarios externos. Porcentaje de Reembolso en el Extranjero: Te devuelve el 80% de la factura por asistencia médica en cualquier país del mundo. Coberturas Médicas Destacadas (Cuadro Médico y Reembolso). Cubre de manera integral cualquier necesidad de salud, desde la prevención hasta las intervenciones más complejas. Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (hasta los 14 años) y enfermería. Urgencias las 24 horas (hospitalarias o domiciliarias). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso a ginecología, traumatología, cardiología, oncología, dermatología, urología, etc. Hospitalización e Intervenciones: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos, pediátricos o en UVI) en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Gama Ampliada de Trasplantes: A diferencia de la modalidad inferior (Extra 150), la póliza 240 Mil cubre el coste y la infraestructura de los trasplantes de médula ósea, córnea, corazón, pulmón, hígado y riñón. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, todo tipo de estudios radiográficos, resonancias magnéticas (RMN), TAC, ecografías y la prueba PET-TAC. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, diálisis, tratamiento del dolor, laserterapia en las especialidades cubiertas y psicología clínica (hasta 20 sesiones/año o 40 para trastornos de la conducta alimentaria). Tecnología Robótica: Inclusión de cirugía robótica en urología, ginecología y cirugía torácica (con un límite habitual de hasta 20.000 EUR). Coberturas Extra y Reembolsos en el Día a Día. Reembolso en Farmacia Extrahospitalaria: Te devuelven el 50% de los gastos en medicamentos comprados en farmacias con receta médica, hasta un máximo de 200 EUR al año. Logopedia y Foniatría: Módulo de reembolso del 50% hasta 500 EUR al año para la rehabilitación del habla o tras una laringectomía. Podología: Incluye hasta 12 sesiones de quiropodia al año dentro del cuadro médico. Asistencia en Viaje en el Extranjero (Urgencias): Para imprevistos o accidentes puntuales durante viajes, cuenta con una cobertura de asistencia en viaje que oscila entre los 12.000 EUR y los 30.000 EUR anuales por asegurado. Chequeo Médico Anual Gratuito: Acceso a un reconocimiento preventivo completo al año adaptado según tu edad y género. Cobertura Dental Incluida. La póliza lleva integrado de serie el acceso a los servicios de Adeslas Dental: Servicios Gratuitos: Consultas de diagnóstico, revisiones periódicas, radiografías (incluida la ortopantomografía) y una limpieza de boca anual. Servicios Franquiciados: Descuentos muy importantes frente a los precios de la calle en tratamientos complejos de ortodoncia, endodoncia e implantes en su red de clínicas propias. Periodos de Carencia (Plazos de Espera en 2026). Si no procedes de otra compañía de seguros de salud que te elimine los plazos de espera, se aplican los siguientes plazos desde la fecha de alta: 3 meses: Pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias), intervenciones quirúrgicas ambulatorias y determinados tratamientos especiales. 6 meses: Medios de diagnóstico intervencionistas y planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas). 8 a 10 meses: Hospitalización general, intervenciones quirúrgicas con internamiento, coste de prótesis y asistencia al parto.Edad Máxima de Contratación: La edad máxima para contratar Adeslas Plena Extra 240 MIL es de 64 años.
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ASISA COMPLETA (con copagos altos), sucesor del antiguo ASISA Máster, es un seguro de salud que ofrece una cobertura integral de cuadro médico. Se caracteriza por tener copagos más elevados que otras opciones de la gama Completa, lo que permite una prima mensual más baja, pero con la seguridad de un límite anual de copago. Coberturas y servicios: El seguro te brinda acceso a la extensa red de profesionales de ASISA, con medicina primaria, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluida la alta tecnología), hospitalización (médica, quirúrgica, psiquiátrica con límites), cirugía y urgencias 24 horas. También se encarga de tratamientos especiales (oncología, rehabilitación), el seguimiento del embarazo y parto, salud mental, podología, planificación familiar, trasplantes y prótesis. Incluye la cobertura dental básica, asistencia en viajes con un límite de 14.000 euros y los servicios digitales ASISA LIVE. Copagos y límite anual: Los copagos son más altos, por ejemplo, 7 euros para medicina general, 13 para especialistas y 40 para pruebas de alta tecnología como resonancias magnéticas. Sin embargo, existe un límite anual de 300 o 350 euros. Una vez alcanzado este tope, el resto de servicios son gratuitos hasta la siguiente renovación. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia. Estos periodos pueden ser eliminados si ya vienes de otra aseguradora con más de un año de antigüedad. La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años, sin un límite de permanencia.
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SANITAS BLUAU es el componente de salud digital que Sanitas integra en la mayoría de sus seguros de salud, y no se contrata como una póliza independiente y se consolida no solo como una aplicación, sino como un ecosistema de salud digital que viene integrado de serie en la mayoría de las pólizas de la gama Más Salud. Su objetivo es evitar desplazamientos innecesarios y ofrecer herramientas preventivas avanzadas. Servicios a Domicilio (Exclusivos). Es una de las funciones más valoradas, ya que traslada la asistencia al hogar del asegurado. Analítica a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para realizar extracciones de sangre (incluye 2 servicios por asegurado al año). Envío de medicamentos: Tras una videoconsulta o consulta presencial, puedes solicitar que te traigan los medicamentos de la farmacia en un máximo de 3 horas (6 servicios al año). Fisioterapia a domicilio: Sesiones de rehabilitación en casa para casos específicos (6 sesiones al año). Videoconsultas y Urgencias Digitales. Urgencias 24h: Acceso inmediato por vídeo con médicos de familia y pediatras, sin cita previa. Especialidades: Videoconsultas en más de 35 especialidades (Ginecología, Dermatología, Psicología, Traumatología, etc.). Programas Digitales: Seguimiento personalizado con especialistas en: Nutrición y Entrenamiento personal. Psicología y Salud Infantil. Programa Materno-Infantil y Salud del Suelo Pélvico. Monitorización de Salud con IA. Una de las novedades tecnológicas más potentes de BluaU en 2026 es la Medición de Constantes Vitales: A través de la cámara del móvil (escaneo facial), la app analiza el flujo sanguíneo y en pocos minutos te ofrece datos sobre:Frecuencia cardíaca y respiratoria, Presión arterial y nivel de estrés, Riesgo cardiovascular e infarto. Reembolsos y Ventajas Económicas A pesar de ser un componente digital, ofrece reembolsos directos para gastos físicos. Reembolso en Farmacia: Te devuelven el 50% de tus gastos en medicamentos recetados (normalmente hasta un límite de 200 EUR o 300 EUR al año, según la póliza base). Gestión Express: Los reembolsos se solicitan subiendo una foto del ticket a la App y el abono se realiza en pocos días hábiles. Novedades Médicas Incorporadas en 2026. Sanitas ha añadido nuevas pruebas y tratamientos que pueden gestionarse o consultarse a través de la plataforma digital. Crioablación cardíaca: Nueva técnica para el tratamiento de arritmias. Test de la Enzima DAO: Análisis de sangre para diagnosticar la causa de migrañas y problemas digestivos. Diagnóstico Oncológico Avanzado: Acceso a estudios PET-TC PSMA para cáncer de próstata. Promoción 2026. Si contratas tu seguro con el complemento BluaU antes de junio de 2026, puedes beneficiarte de:50% de descuento durante los 3 primeros meses.. BluaU incluido para siempre sin coste adicional en la cuota de los seguros de la gama Más Salud.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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