SALUS PREMIUM es un seguro de salud de cuadro médico sin copago, diseñado para ofrecer una cobertura médica completa con un seguimiento exhaustivo de tu salud y la de tu familia. Cobertura completa sin copagos: La principal ventaja de esta póliza es que no tiene copagos. La prima mensual es fija y no hay costes adicionales por cada servicio. El seguro incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología (como resonancias magnéticas y TAC), y hospitalización y cirugía. Para la hospitalización médica se aplica un límite de 30 días al año, y para la hospitalización en la UCI, un límite de 10 días al año. Servicios y tratamientos avanzados: El plan cubre tratamientos oncológicos (quimioterapia y radioterapia) y el uso de láser verde para la hiperplasia benigna de próstata. También ofrece un número generoso de sesiones de fisioterapia, logopedia y psicología, así como programas de medicina preventiva. Incluye la preparación y asistencia al parto, y un seguro dental básico. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años. La póliza cubre asistencia de urgencia en el extranjero con un límite de hasta 12.000 euros y un máximo de 90 días. Una vez contratada, la permanencia es vitalicia.
Ver menos

DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. Ofrece una excelente relación calidad-precio al combinar la libre elección de médicos con el acceso al cuadro médico de DKV, todo ello sin copagos. Modelo mixto y reembolso: El plan da a los empleados la flexibilidad de elegir. Pueden utilizar el amplio cuadro médico de DKV en España sin costes adicionales o acudir a cualquier especialista del mundo. En este último caso, DKV reembolsa el 80% de los gastos en España y el 90% en el extranjero, hasta un límite anual de 62.000 euros por asegurado. Coberturas y ventajas para PYMES: El seguro ofrece una cobertura sanitaria muy amplia que incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos avanzados, y hospitalización en habitación individual. Para los empleados, también cubre tratamientos especiales como fisioterapia, sesiones de psicología y reproducción asistida. Además, ofrece reembolso de un porcentaje de los gastos de farmacia, cobertura dental básica y asistencia médica en viajes internacionales con un límite de hasta 20.000 euros. Servicios y condiciones: El plan te da acceso a servicios digitales como videoconsultas ilimitadas 24 horas, chat médico y comadrona digital. Aunque para la mayoría de los servicios no hay carencia, sí se aplican para hospitalización (6 meses) y partos (8 meses). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
Ver menos