AXA ÓPTIMA JOVEN es un seguro de salud diseñado para un público joven y activo. Su estrategia central consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas, permitiendo que un público joven —que por estadística rara vez necesita un ingreso hospitalario— acceda de forma inmediata a especialistas y pruebas diagnósticas sin sufrir las listas de espera de la sanidad pública. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se estructuran de la siguiente manera:Coberturas Ambulatorias Incluidas (Físicas y Digitales). La póliza te da acceso directo a una red nacional de más de 32.000 profesionales médicos y clínicas concertadas:Asistencia Primaria: Consultas presenciales ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería (ATS).Especialistas Médicos de Cuadro: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a cualquier especialidad médica: ginecología, traumatología, dermatología, cardiología, oftalmología, etc.Pruebas Diagnósticas de Todo Tipo: Incluye análisis clínicos, ecografías y radiografías simples, pero también pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC (Escáner), densitometrías óseas, ergometrías o gammagrafías. Tratamientos Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación, podología (hasta 6 sesiones al año en consultorio) y aerosolterapia. Salud Emocional y Psicología: Acceso a consultas de psicología presenciales prescritas por un facultativo (hasta 20 sesiones por asegurado/año, ampliadas de forma excelente hasta 40 sesiones al año para el tratamiento específico de Trastornos de la Conducta Alimentaria). Programas de Medicina Preventiva: Chequeos y cribados financiados, incluyendo la revisión ginecológica anual y programas de detección precoz del cáncer de mama, colon y próstata. Cobertura Dental Básica: Incluye una limpieza de boca anual gratuita, visitas de revisión, extracciones y radiografías convencionales. El Ecosistema Digital "Tu Médico Online". Pensado para gestionarse de forma nativa desde el móvil a través de la app MyAXA. Videoconsultas médicas de urgencia o programadas y chat médico las 24 horas. Evaluador de síntomas "Oskar": Una herramienta inteligente capaz de hacer un triaje digital rápido en 3 minutos.Emisión de recetas médicas electrónicas instantáneas directas en tu smartphone.Opciones de Copago y Ventajas de AXA. Flexibilidad en el Gasto: Se puede contratar en modalidad sin copagos (pagando un poco más de cuota al mes) o con diferentes niveles de copago (bajo, medio o alto) para abaratar la mensualidad al máximo.Límite Máximo en Copagos: Si eliges la modalidad con copagos, AXA establece un "escudo" o tope máximo anual de 250 EUR en copagos por asegurado. Si en un año natural gastas 250 EUR en visitas y pruebas, el resto de los copagos te costarán 0 EUR hasta el año siguiente. Garantía Vitalicia por Escrito: Una vez superados los 3 primeros años con la póliza, AXA se compromete por contrato a no darte de baja de forma unilateral aunque cumplas años o desarrolles una patología crónica que requiera muchas consultas.Protección de pagos: Incluye la exención del pago de la prima (hasta un máximo de 6 meses y 360 EUR mensuales) en caso de que el tomador del seguro se quede en situación de desempleo o sufra una incapacidad temporal.
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ADESLAS NEGOCIOS (PYMES) está específicamente estructurado como un seguro de salud sin copagos. Esto significa que los asegurados abonan una cuota mensual fija (la prima) y pueden utilizar todos los servicios médicos incluidos sin tener que pagar un extra por cada consulta, prueba o intervención. Para el año 2026, Adeslas estructura este seguro bajo dos modalidades de contratación principales según la naturaleza fiscal del tomador: Adeslas Negocios NIF (para autónomos que aseguran a su unidad familiar) y Adeslas Negocios/Pymes CIF (dirigido a pequeñas empresas de 1 a 4 o de 1 a 15 empleados). Coberturas Médicas Completas Sin Copago (2026). Al ser una póliza premium sin copagos, incluye el acceso a todo el cuadro médico nacional de la compañía (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros): Medicina Primaria y de Urgencias: Medicina general, pediatría, enfermería y servicio de urgencias permanente (tanto hospitalarias como domiciliarias). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a especialidades como traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Pruebas complejas cubiertas al 100% (Resonancias magnéticas, TAC, ecografías avanzadas, análisis clínicos, endoscopias). Hospitalización Completa: Estancia en hospitalización médica, quirúrgica o en UVI, en habitación individual con cama para un acompañante, sin límite de días (salvo en psiquiatría). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, fisioterapia y rehabilitación. Salud Digital Activa: Videoconsultas médicas inmediatas o programadas, chat médico las 24 horas y emisión de receta electrónica a través de la app oficial. Complementos de Reembolso Incluidos. A diferencia de los seguros de particulares comunes, las modalidades de autónomos y pymes suelen incluir pequeños módulos de reembolso muy útiles. Podología y Fisioterapia: Cobertura de reembolso de hasta el 50% de los gastos en profesionales fuera del cuadro médico (con límites anuales, habitualmente de 200 EUR a 500 EUR según la escala de la póliza). Asistencia en Viaje: Cobertura médica de urgencia en el extranjero de hasta 12.000 EUR por anualidad (ampliable hasta 30.000 EUR si se opta por la modalidad de gama alta Pymes Total). Cobertura Dental: Opciones Disponibles. La cobertura dental depende estrictamente de la coletilla exacta del producto contratado. Adeslas Negocios Básico: Incluye la odontología preventiva básica (consultas, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita). Adeslas Negocios Más Dental: Añade el acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con más de 45 actos gratuitos adicionales y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias, implantes, empastes) a precios regulados mediante franquicia reducida. Ventajas Exclusivas "Negocios" para 2026. Estabilidad de Precios (Gama Pymes Total): Existe una modalidad dentro de este catálogo de pólizas corporativas que permite garantizar e inmunizar la prima durante 3 años, evitando las subidas anuales habituales por siniestralidad o cumplimiento de edad. Cuestionarios de Salud y Carencias: Si el colectivo de la pyme supera un número determinado de asegurados (normalmente a partir de 13 o más personas), Adeslas elimina los periodos de carencia y la necesidad de rellenar cuestionarios de salud previos, permitiendo la cobertura total e inmediata ante dolencias preexistentes.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES BÁSICO es el seguro de acceso a la gama internacional de la compañía. Está pensado específicamente como una opción económica para jóvenes de hasta 30 años que se trasladan a estudiar fuera de España (Erasmus, cursos de idiomas o formación complementaria) y que buscan una protección esencial frente a imprevistos sin que la cuota mensual se dispare. A diferencia de las versiones Ampliado e Integral, sitúa su límite máximo de cobertura en 30.000 EUR anuales, una cifra diseñada estratégicamente para cumplir, por ejemplo, con el requisito mínimo que exige la Unión Europea para estancias de estudios dentro del territorio Schengen. Sus coberturas detalladas y condiciones para 2026 incluyen: Coberturas en el Extranjero (Hasta 30.000 EUR/año). Mientras estás en el país de destino, la póliza funciona sin copagos y sin periodos de carencia desde el primer día. Te cubre exclusivamente ante urgencias o enfermedades sobrevenidas. Medicina General y Urgencias: Asistencia médica ambulatoria, hospitalaria o a domicilio las 24 horas del día por un problema de salud repentino. Hospitalización y Cirugía de Urgencia: Ingreso en planta o en unidades especiales (UVI / UCI) e intervenciones quirúrgicas de emergencia justificadas por prescripción médica. Traslado Sanitario: Servicio de ambulancia local para desplazarte al centro médico u hospital más cercano. Gastos Odontológicos de Urgencia: Tratamiento básico y urgente para paliar dolores agudos, infecciones o problemas derivados de un traumatismo dental en el extranjero. Al ser la modalidad Básico, no está pensada para tratamientos programados a largo plazo, revisiones rutinarias ni incluye la cobertura de maternidad en el extranjero. Coberturas cuando regresas temporalmente a España. Si vuelves a España durante los periodos de vacaciones (Navidad, Semana Santa o verano), disfrutas de la cobertura completa de Asisa Salud a través de su cuadro médico (más de 40.000 profesionales). En España, el funcionamiento pasa a la modalidad estándar de la compañía: Copagos Bajos (Solo en España): Medicina general y pediatría: 2,50 EUR. Consultas con especialistas: 3,00 EUR. Urgencias e ingresos hospitalarios: 6,00 EUR. Pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias): 10,00 EUR. Carencias (Solo en España): Si no tenías seguro médico privado antes de contratar este, se aplican 6 meses de espera en España para cirugías ambulatorias, psicoterapia o TAC/Resonancias, y 8 meses para asistencia al parto. Si demuestras que vienes de otra aseguradora con más de un año de antigüedad, estas carencias en España se eliminan. Coberturas durante el Viaje (Asistencia Logística). La póliza incluye las coberturas clásicas de un seguro de viaje para protegerte desde que sales hacia tu destino. Repatriación Sanitaria al 100%: Traslado de regreso a España en caso de accidente o enfermedad grave si los médicos aconsejan que continúes el tratamiento en tu país (incluye avión médico si el percance ocurre dentro de Europa). Desplazamiento de un Familiar: Si tienes que ser hospitalizado en el extranjero durante más de 3 días, Asisa costea el billete de ida y vuelta para que un familiar viaje a estar contigo. Pérdida de Equipaje: Indemnización económica en caso de extravío definitivo o robo de tus maletas facturadas. Soporte ante imprevistos: Adelanto de fondos si sufres una emergencia económica, transmisión de mensajes urgentes y envío de chófer por causa médica si tú te encuentras incapacitado. Seguro de Accidentes: Capital cubierto por invalidez o fallecimiento accidental durante tus traslados. Requisitos y Descuentos por Pago Edad de contratación: Se puede dar de alta desde los 14 hasta los 30 años, con derecho a permanecer en la póliza mediante renovaciones hasta cumplir los 35 años. Descuentos aplicados según la fracción de pago: Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de salud de reembolso más exclusivo y completo de la compañía para 2026. Está diseñado para quienes buscan libertad absoluta para elegir médico en cualquier parte del mundo, manteniendo el acceso total a la red propia de Sanitas en España. Aquí tienes el resumen actualizado de sus coberturas y ventajas para este año: La Libertad del Reembolso. Límite anual: Hasta 500.000 EUR por asegurado al año. Porcentaje de reembolso: Sanitas te devuelve el 90% de los gastos médicos si decides acudir a un especialista o centro fuera de su cuadro médico (tanto en España como en el resto del mundo). Sin Copagos: Si utilizas los médicos y hospitales de la red Sanitas, no pagas nada por consulta o prueba. Coberturas Destacadas 2026 Asistencia en EE. UU.: Cobertura total (100%) en una red seleccionada de hospitales de prestigio en Estados Unidos a través de UnitedHealthcare, siempre que la gestión se realice a través de Sanitas. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante. Incluye un subsidio de 100 EUR diarios por hospitalización (para gastos extra como traslados o comidas del acompañante). Farmacia: Reembolso del 50% de los medicamentos recetados, con un límite de 300 EUR al año. Dental Premium: Incluye más de 50 servicios gratuitos en centros Milenium y un reembolso de hasta 400 EUR para otros tratamientos odontológicos. Alta Tecnología: Acceso a las últimas innovaciones en diagnóstico (PET, TAC, Resonancias de última generación) y tratamientos complejos (radioterapia, quimioterapia, litotricia láser). Servicios Blua y Digitales (Incluidos). Para 2026, la póliza integra plenamente los servicios de Blua: Videoconsulta 24h: Urgencias y especialistas sin esperas. Analítica a domicilio: Un enfermero se desplaza a tu casa para realizar extracciones. Envío de medicamentos: Te llevan las medicinas de la farmacia a casa sin coste de envío. Periodos de Carencia (Tiempo de espera). Incluso en el nivel Premium, existen tiempos de espera para ciertos servicios: 3 meses: Intervenciones quirúrgicas sencillas, 6 meses: Pruebas diagnósticas de alta tecnología y psicología, 8 meses: Parto o cesárea, 10 meses: Hospitalización, intervenciones quirúrgicas complejas y métodos terapéuticos complejos (como quimioterapia). Promoción Actual (Mayo 2026). Si contratas ahora (campaña de primavera/verano 2026), Sanitas suele ofrecer un 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas altas y el servicio Blua gratuito de por vida.
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ASISA ACTIVA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, ideal para familias. Ofrece una cobertura médica total y la tranquilidad absoluta de no pagar nada por cada consulta o prueba (Sin Copagos). Al usar tu tarjeta médica, el coste es de 0 EUR.. A nivel de coberturas, mantiene un abanico integral con algunas actualizaciones importantes que se consolidan para este año. Coberturas Destacadas (Actualizado 2026). Este seguro te da acceso a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y una amplia red hospitalaria privada (incluyendo los hospitales propios del Grupo HLA). Sus coberturas se dividen en: Medicina Primaria y Urgencias: Medicina general, pediatría y enfermería (tanto en consulta como de urgencias 24 horas a domicilio o ambulatoria).. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecólogos, traumatólogos, cardiólogos, oncólogos, etc., con libre elección dentro de su guía médica. Hospitalización y Cirugía Sin Límite: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante (tanto por motivos médicos, quirúrgicos como por maternidad y parto).. Medios de Diagnóstico Avanzados: Ecografías, TAC, Resonancia Magnética Nuclear, PET y analíticas clínicas complejas. Medicina Preventiva: Programas específicos y gratuitos de revisión ginecológica anual, prevención del riesgo coronario (para mayores de 45 años) y prevención del cáncer de próstata o colorrectal. Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación, quimioterapia, radioterapia, logopedia y tratamientos con ondas de choque. Novedades y Coberturas Especiales: Acceso a telemedicina avanzada (Asisa Live) con videoconsultas y receta electrónica. Cobertura de planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas y colocación de DIU).. Psicología/Psicoterapia (generalmente incluye hasta 20 sesiones al año). Ventajas Extra Incluidas: Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero (por viajes no superiores a 90 días). Seguro de Accidentes: Incluye una indemnización de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente. Agilidad: Más de 600 pruebas diagnósticas están libres de autorización, por lo que puedes ir directamente con el volante de tu médico sin esperar papeleos. Requisitos y Carencias. Para contratar esta modalidad sin copagos, la edad máxima habitual de contratación se sitúa en los 64-70 años (dependiendo de si se contrata de forma particular o a través de un colectivo).. Al igual que en la modalidad con copago, si accedes al seguro por primera vez sin venir de otra compañía, se aplican los periodos de espera estándar: 6 meses: Para pruebas de alta tecnología, técnicas especiales de tratamiento, cirugía ambulatoria y psicoterapia. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si ya tienes un seguro médico privado en otra compañía y te cambias a Asisa, estas carencias se eliminan por completo, excepto la de parto.
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