Llama 911 334 519
L-V de 8h a 22h y S de 10h a 14h
Comparador Seguros Salud de Adeslas, Asisa, Axa, Cigna, DKV, Fiatc, Mapfre, Plus Ultra, Néctar y Sanitas

Seguros de salud sin copagos

Contrata tu seguro de salud aprovechando las ofertas exclusivas para nuestros usuarios de hasta 20 Aseguradoras

Seguros de salud sin copagos

Los seguros de salud sin copago son aquellos seguros de cuadro médico en los que el asegurado NO tiene que pagar por cada consulta o prestación que recibe. Sólo paga la prima mensual del seguro y puede hacer uso del mismo las veces que lo necesite sin tener que pagar por cada prestación.

- Comparativa de pólizas sin copagos

Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas sin copago de las principales compañías aseguradoras.

NEGOCIOS (AUTÓNOMOS)
NEGOCIOS (AUTÓNOMOS)
NEGOCIOS (AUTÓNOMOS)
Póliza de Cuadro Médico
ADESLAS NEGOCIOS (AUTÓNOMOS) es un seguro médico completo y sin copagos. Esto significa que pagas una cuota mensual fija y puedes acudir al médico o r...
Ver más
ADESLAS NEGOCIOS (AUTÓNOMOS) es un seguro médico completo y sin copagos. Esto significa que pagas una cuota mensual fija y puedes acudir al médico o realizarte pruebas tantas veces como lo necesites sin abonar ningún importe extra por consulta. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Completas IncluidasLa póliza te da acceso directo al mayor cuadro médico privado de España (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros asistenciales). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas, tanto en centros hospitalarios como a domicilio.Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a todas las especialidades: traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, dermatología, oftalmología, oncología, etc.Medios de Diagnóstico: Inclusión de analíticas clínicas, radiografías, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, endoscopias y mamografías. Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos u obstétricos para el parto) cubiertos al 100% en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (salvo en psiquiatría, con tope de 50 días/año).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, y psicología clínica (habitualmente hasta 20 sesiones anuales). Ventajas Exclusivas "Extra" para el AutónomoAl ser una póliza de perfil profesional, incluye coberturas y reembolsos que no suelen tener los seguros de particulares:Módulos de Reembolso Externo: Si decides acudir a profesionales que no están en el cuadro médico de Adeslas, dispones de:Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas hasta un máximo de 500 EUR al año por persona. Podología: Reembolso del 50% de los gastos con un límite de 200 EUR anuales. Asistencia en Viaje Extranjero: Cobertura médica de urgencia en viajes internacionales de hasta 12.000 EUR por anualidad para cubrir imprevistos fuera de España. Odontología Básica: Acceso a revisiones, consultas de diagnóstico, limpiezas de boca anuales y extracciones simples sin coste (pudiendo añadir el módulo Más Dental si buscas coberturas complejas de ortodoncia o implantes). Beneficios Fiscales (Clave en 2026). Como trabajador por cuenta propia en régimen de estimación directa, este seguro es una de las mejores herramientas de optimización fiscal:Gasto 100%. Deducible: Puedes desgravar las primas de tu seguro de salud en la declaración de la Renta (IRPF). Límites de Deducción: El límite es de 500 EUR al año por persona para ti, tu cónyuge y tus hijos menores de 25 años que convivan contigo (ampliable hasta 1.500 EUR anuales por cada miembro que tenga una discapacidad reconocida). Gestión y Salud DigitalIncluye todas las herramientas operativas de salud digital a través de la aplicación oficial de Adeslas: videoconsultas inmediatas con médicos de guardia o programadas con especialistas, chat médico 24/7 y la emisión de receta médica electrónica privada directamente en el teléfono para evitar desplazamientos innecesarios que interrumpan tu jornada laboral.La edad máxima de contratación para autónomos como persona física es de 70 años.
Ver menos
DKV PYMES Mundisalud Élite
DKV PYMES Mundisalud Élite
DKV PYMES Mundisalud Élite
Póliza de Reembolso
DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundi...
Ver más
DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
Ver menos
PREMIUM 500.000
PREMIUM 500.000
PREMIUM 500.000
Póliza de Reembolso
SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de cobertura total sin copagos que combina el acceso al cuadro médico de Sanitas con la mayor libertad de elecció...
Ver más
SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de cobertura total sin copagos que combina el acceso al cuadro médico de Sanitas con la mayor libertad de elección del mercado gracias a su elevado límite de reembolso. Aquí tienes los detalles actualizados de sus coberturas, límites y beneficios para el año actual: El Sistema de Reembolso (Libre Elección Mundial). La principal característica es que puedes acudir a cualquier médico o clínica del mundo, aunque no tengan convenio con Sanitas. Porcentaje de Reembolso: Sanitas te devuelve el 90% de los gastos médicos realizados fuera de su red. Límite Anual: Tienes una bolsa de hasta 500.000 EUR por asegurado al año para estos reembolsos. Cuadro Médico Sanitas: Si utilizas su red (más de 50.000 profesionales), la cobertura es del 100% y no pagas nada (sin copagos). Coberturas Médicas Destacadas 2026. Al ser una póliza de máxima categoría, incluye servicios que otros planes no contemplan o limitan. Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante al 100%. Además, incluye un subsidio de 100 EUR por día de hospitalización (fuera de la red de Sanitas) para ayudar con gastos extra. Cobertura en EE. UU.: Acceso a una red de hospitales de prestigio en Estados Unidos a través de UnitedHealthcare, coordinado directamente por Sanitas. Farmacia y Óptica. Reembolso del 50% en medicamentos (hasta 300 EUR/año). Reembolso de hasta 600 EUR al año en gastos de óptica (cristales graduados y lentillas). Dental Premium: Incluye más de 50 servicios gratuitos y reembolso del 80% (hasta 400 EUR) en tratamientos que requieran pago. Medicina Alternativa: Reembolso en sesiones de homeopatía y acupuntura. Ventajas Digitales y Servicios BluaU (2026). Este plan incluye el pack digital más avanzado sin coste adicional. Analíticas a domicilio: Un enfermero se desplaza a tu casa para la extracción de sangre. Fisioterapia y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada especialidad. Monitorización de Constantes: Medición de salud (estrés, ritmo cardíaco) mediante la cámara del móvil. Gestión de Reembolsos Express: Los reembolsos se tramitan vía App y el dinero suele estar en tu cuenta en menos de 5 días hábiles Descuentos y Promociones 2026. Si contratas durante este periodo del año, puedes aprovechar. Promoción de Bienvenida: 50% de descuento durante los 3 primeros meses (aplicable a nuevas altas hasta junio de 2026).. BluaU Gratis: El complemento digital está incluido de por vida. Descuento Familiar: 5% si sois más de 4 personas en la póliza. Pago Anual: 4% de descuento adicional por pago único. Condiciones de Contratación. Edad Máxima de Entrada: Generalmente hasta los 64 años. Permanencia: Una vez contratado, no hay límite de edad para continuar en el seguro. Carencias: Si vienes de otra compañía, se eliminan todas excepto parto. Si es tu primer seguro. Pruebas complejas: 6 meses, Parto: 8 meses, Hospitalización y cirugía: 10 meses.
Ver menos
...Y hasta 20 Aseguradoras más en nuestra comparativa.

- Qué hay que saber sobre este tipo de seguro de salud

La ventaja de los copagos es que permiten pagar primas de seguro inferiores con lo que puede resultar más económico para aquellos asegurados que hacen un uso reducido del seguro. Sin embargo en la práctica, como la reducción en prima por tener copago es pequeña (normalmente entre 3 y 6 euros al mes) es más habitual entre los asegurados contratar seguros de salud sin copago.

Actualizado el 06/09/2026 por el equipo de redacción de SegurosdeSalud-Presupuestos.com