Seguros de salud para niños y recién nacidos
Los seguros de salud deben contratarse necesariamente por un tomador mayor de edad. Sin embargo, es importante entender la diferencia entre el tomador (que contrata la póliza) y asegurado (que tiene derecho a las prestaciones). Los niños pueden asegurarse desde que son recién nacidos hasta los 18 años.
¿Se pueden contratar niños solos en el seguro de salud?
La mayoría de las pólizas del mercado permiten contratar niños solos, es decir, permiten contratar una póliza en la que haya un único asegurado menor de edad. Cada vez es más frecuente que el padre o la madre sean los tomadores de la póliza pero no estén asegurados, y sea el niño (o el niño y la madre/padre) quienes estén asegurados.
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Comparativa de seguros de salud para niños y recién nacidos
Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas que permiten contratar niños solos (con un tomador mayor de edad).
MEDIFIATC BASE
Póliza Básica
MEDIFIATC BASE un seguro de salud básico con o sin copago. Proporciona asistencia médica extrahospitalaria de cuadro médico exclusivamente en territor...
Ver másMEDIFIATC BASE un seguro de salud básico con o sin copago. Proporciona asistencia médica extrahospitalaria de cuadro médico exclusivamente en territorio español a traves de la Guia Médica FIATC. Atención primaria, especialistas y especialidades, curas o pequeñas intervenciones en consulta y sin anestesia. Medicina primaria, urgencias, revisión ginecológica anual, técnicas especiales de diagnóstico, tratamientos especiales que no requieran ingreso hospitalario, revisión ginecológia y urológica, planificación familiar, fisioterapia y rehabilitación. Sin pagos adicionales, bienestar en el Club Social. Períodos de carencia: 3 meses (medios de diagnóstico de alta tecnología), 6 meses (tratamientos especiales). Orientación psicológica y asesoramiento en nutrición y dietética. Incluye cobertura dental y teleconsulta médica y videoconsulta.
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SALUS PREMIUM
Póliza de Cuadro Médico
SALUS PREMIUN es un seguroo de salud de cuadro médico sin copago. Incluye pruebas de alto diagnóstico y hospitalización en centros sanitarios, con con...
Ver másSALUS PREMIUN es un seguroo de salud de cuadro médico sin copago. Incluye pruebas de alto diagnóstico y hospitalización en centros sanitarios, con controles periódicos, acompañados de pruebas de diagnóstico. Un seguro sin copagos que cuenta con las siguientes coberturas: medicina general, urgencias, especialistas, medios de diagnóstico de alta tecnología, partos y preparación al parto, ambulancias. Programas de prevención (ginecológico, urológico, cardiovascular y de cáncer colonorectal), planificación familiar. Cobertura dental Medios terapéuticos (fisioterapia, psicología, etc). Hospitalización con habitación individual y cama para acompañante. Intervenciones quirúrgicas. Con carencia: desde 6 meses (medios de diagnóstico de alta tecnología); hasta los 12 meses (tratamientos especiales). El límite de edad para contratar los seguros de salud Salus es de 75 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD
Póliza de Reembolso
PYMES MUNDISALUD es un seguro de salud. de cuadro médico sin copagos y reembolso del 90 % en todo el mundo pensada para empresas con más de 3 trabajad...
Ver másPYMES MUNDISALUD es un seguro de salud. de cuadro médico sin copagos y reembolso del 90 % en todo el mundo pensada para empresas con más de 3 trabajadores. Coberturas del seguro: :todas las especialidades médicas y quirúrgicas (traumatología, oftalmología, etc), asistencia en viaje, medicina. Alternativa, hospitalización y cirugia, cardiología, medios de diagnóstico, medicina primaria, pediatria, sevicio emfermeria. Medicina preventiva. obstetricia y ginecologia. Asistencia primaria y urgencias médicas 24 hpras. Ventajas para tu negocio:
gasto abonado en concepto de seguro médico para empleados y familiares (100% deducible como gasto social en la declaración del impuesto de sociedades). Precios especiales según el número de empleados. Ventajas para tus empleados: exención limitada a 500 euros año/persona. Límite ampliable a 1.500 euros en caso de discapacidad. Sin límite por número de personas. Condiciones de contratación ventajosas: eliminamos los periodos de carencia, excepto parto, para todos los trabajadores. Sin copago por acto asistencial. No existe ningún tipo de recargo sobre la prima ofrecida. Servicio bucodental incluido en la prima. Descuentos por Nª de empleados: Pymes de 3 a 15 asegurados (descuento del 10% en 2019. ¡Y más descuentos hasta el 2022!). Pymes de 16 a 25 asegurados (descuento del 10% para toda la vida). Pymes de 26 a 50 asegurados (descuento del 20% para toda la vida).. Más un descuento adicional del 10% en 2019. ¡Y más descuentos hasta 2022!. Mejora en condiciones: asumimos preexistencias no graves,
sin declaración de salud. Con posibilidad de contratar con prima ponderada. DKV ofrece la posibilidad de acceder a esta póliza hasta los 75 años.
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...Y hasta 20 Aseguradoras más en nuestra comparativa.
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Qué hay que saber sobre los seguros de salud para este perfil de asegurado
Las pólizas con cobertura de hospitalización (no las pólizas básicas) incluyen normalmente cobertura para el recién nacido durante un período que normalmente es de alrededor de un mes. Si lo que se desea es incluir a un recién nacido como asegurado en el seguro de su madre o de su padre, esto debe realizarse normalmente en el mismo día del nacimiento o en los primeros días, para evitar la aplicación de carencias y/o preexistencias. Llámanos y un agente especialista en seguros podrá informarte de los trámites en cada Aseguradora.
Las primas de los seguros de salud para niños varían con la edad de forma distinta a como ocurre con los adultos. Son más caras cuanto más pequeños son los niños y luego el precio va disminuyendo a medida que van cumpliendo años hasta los 12 o 13 años, edad en la que las primas comienzan a incrementarse ligeramente año a año.
También es importante considerar que algunas Compañías tienen pólizas o promociones pensadas para familias en las que si los padres y los hijos están como asegurados, se aplican precios especiales para los hijos o aplican descuentos por número de asegurados.
