DKV INTEGRAL PLUS es un seguro de salud de cuadro médico completo. Coberturas Clave: Al ser un seguro de cuadro médico completo, te da acceso a toda la red asistencial de DKV (más de 51.000 profesionales y centros de prestigio como el Grupo Quirónsalud, Ruber o la Clínica Universidad de Navarra, según provincias). Sus coberturas principales incluyen: Atención Primaria: Medicina general, pediatría, enfermería y urgencias (tanto en centro médico como las 24 horas a domicilio). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis de sangre básicos hasta pruebas de alta tecnología como resonancias magnéticas, TAC, endoscopias o ecografías en 4D para embarazadas. Hospitalización y Cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación durante el ingreso. Salud Digital (App Quiero Cuidarme Más): Videoconsultas 24h, chat con especialistas, planes de prevención personalizados y receta electrónica directa en tu móvil. Ventajas e Inclusiones "Extra" que diferencian a DKV. A diferencia de otros seguros de cuadro médico del mercado, DKV Integral incluye de serie algunos beneficios muy interesantes: Seguro Dental Incluido: Acceso al cuadro dental de DKV con más de 50 servicios gratuitos (limpieza de boca anual, revisiones, radiografías, extracciones simples) y descuentos en tratamientos complejos (ortodoncias, implantes). Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencias médicas si estás de viaje fuera de España, hasta un límite de 20.000 EUR por siniestro. Póliza Vitalicia (Compromiso de No Rescisión): Al cumplir el tercer año con la póliza, DKV se compromete por contrato a no cancelarte el seguro aunque sufras una enfermedad grave o hagas mucho uso de él.. La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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SANITAS FAMILIA SIN COPAGO es un seguro de salud iseñado para hogares que buscan una tarifa plana mensual, eliminando cualquier gasto extra por el uso de los servicios médicos. Coberturas Médicas Completas 2026. Asistencia Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería ilimitada. Especialidades: Acceso directo a todos los especialistas (ginecología, dermatología, cardiología, etc.). Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para el acompañante y todos los gastos de quirófano cubiertos al 100%. Pruebas y Tratamientos: Incluye alta tecnología (Resonancias, TAC), así como oncología, radioterapia y rehabilitación. Dental: Limpiezas, extracciones y consultas gratuitas con el pack Dental 21. Coberturas Exclusivas "Familias". Este plan añade servicios que no tienen otros seguros de Sanitas: Psicología y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada una. En logopedia, cubre tanto fallos orgánicos como defectos del habla (muy útil para el desarrollo infantil). Asistencia Familiar (Apoyo en el Hogar): Ante situaciones imprevistas (como la hospitalización de un progenitor), Sanitas ofrece: Apoyo en las tareas básicas del hogar. Cuidado de hijos menores de 16 años o discapacitados. Envío de medicamentos desde la farmacia a casa. Acompañamiento de menores al colegio. Ventajas Digitales (BluaU Incluido). Para 2026, el pack digital viene integrado de forma gratuita y permanente. Urgencias 24h: Por videoconsulta, sin cita previa (general, pediátrica y odontológica). Medición de constantes: A través de la cámara del móvil (frecuencia cardíaca, respiratoria, etc.). Analítica y Farmacia a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para extracciones de sangre y recibes los medicamentos de la farmacia en tu puerta. Descuentos y Condiciones 2026. Sanitas premia la contratación familiar con estas promociones: Campaña Actual: 50% de descuento en los 3 primeros meses de la póliza (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Volumen: * 3 asegurados: Descuento progresivo en la prima. 4 o más asegurados: 10% de descuento permanente en el recibo. Forma de Pago: Un 4% de ahorro si eliges el pago anual. Edad: Se puede contratar hasta los 75 años y no tiene límite de edad para la permanencia una vez dentro. Periodos de Carencia (Resumen). Si no vienes de otra compañía (donde normalmente se eliminan), los tiempos de espera son: Pruebas complejas / Psicología: 6 meses, Parto o cesárea: 8 meses, Cirugías y Hospitalización: 10 meses.
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS es un seguro de cuadro médico que se posiciona como la opción más completa para hogares, ya que no solo incluye todo lo de un seguro médico de alta gama (especialistas y hospitalización), sino que añade servicios exclusivos diseñados específicamente para el apoyo en el hogar. Coberturas Médicas Completas: Atención Primaria y Especialistas: Sin límites en consultas de pediatría, ginecología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas complejas. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Psicología y Logopedia (Mejorado): Incluye 20 sesiones al año de psicología y 20 de logopedia (que cubre tanto defectos del habla como fallos orgánicos). Servicios Exclusivos para Familias Apoyo en el hogar: Si el asegurado principal está hospitalizado o convaleciente, el seguro ayuda con las tareas básicas de casa.. Cuidado de niños: Ayuda con el cuidado de hijos menores de 16 años si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad. Envío de medicamentos: Entrega en casa de fármacos recetados desde la farmacia. Acompañamiento escolar: Servicio de acompañamiento para menores al colegio en situaciones imprevistas. Ventajas Digitales (BluaU) Para 2026, la conectividad es clave en este plan: Urgencias 24h por Vídeo: Sin cita previa para pediatría y medicina general. Planes de Salud Personalizados: Videoconsultas con nutricionistas, entrenadores personales y especialistas en salud infantil..Analíticas a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para las extracciones de sangre. Descuentos y Promociones 2026. Al contratar para varios miembros, los precios son muy competitivos: Campaña de Primavera: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas pólizas (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Familia: 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de ahorro si pagas la anualidad de una vez. Modalidades de Copago. Puedes elegir cómo pagar según el uso que preveas: Sin Copagos: Pagas una prima fija mensual y todo está incluido. Plus (Copago progresivo): 0 a 6 servicios: 0 EUR , 7 a 10 servicios: ~4 EUR , 11 a 15 servicios: ~7 EUR. Tope máximo anual: Si llegas al límite de gastos por copagos (aprox. 360 EUR), el resto del año es gratis. La edad máxima de contratación para este producto sigue siendo de 75 años, y no hay límite de edad para la permanencia una vez dentro.
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ADESLAS NEGOCIOS MÁS DENTAL (orientado a autónomos y pequeñas empresas con entre 1 y 4 asegurados) unifica en una sola póliza toda la asistencia médica general sin copagos y una cobertura bucodental de primer nivel. Las coberturas y condiciones económicas específicas para las pólizas activas en 2026 se detallan a continuación. Coberturas Dentales Específicas (2026). Al incluir el apellido "Más Dental", la póliza da acceso directo a la red de Clínicas Dentales Adeslas y a su cuadro médico concertado (más de 1.600 odontólogos), combinando servicios gratuitos con descuentos sustanciales: Hasta 46 Actos Dentales Sin Coste Adicional. Prevención: Consultas de diagnóstico, revisiones periódicas, urgencias dentales 24 horas (en centros habilitados de grandes ciudades) y educación bucodental. Higiene: Limpiezas de boca (tartrectomías) anuales y aplicaciones de flúor. Radiología: Radiografías intrabucales, periodontales y ortopantomografías (radiografía panorámica de la boca).. Cirugía básica: Exodoncias (extracciones de dientes comunes o piezas afectadas). Estudios previos: Estudios completos para la planificación de ortodoncias o colocación de implantes. Tratamientos Franquiciados (Descuento de hasta el 50%). Para tratamientos de mayor complejidad, se aplican las tarifas oficiales de la Franquicia Óptima de Adeslas, fijas y reguladas en contrato para evitar sorpresas. Odontología conservadora: Empastes (obturaciones) y endodoncias. Estética dental: Blanqueamientos clínicos y carillas. Prótesis e Implantes: Colocación de implantes de titanio y coronas sobre implante. Ortodoncia: Descuentos en ortodoncia tradicional (brackets metálicos/estéticos) y en sistemas avanzados de ortodoncia invisible. Coberturas Médicas Completas (Sin Copago). El núcleo de salud funciona al 100% mediante cuadro médico nacional (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros de prestigio). Asistencia Primaria: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencia tanto hospitalaria como a domicilio. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a todas las ramas médicas (ginecología, dermatología, cardiología, traumatología, oftalmología, etc.). Medios de Diagnóstico: Inclusión total de análisis clínicos, radiografías, ecografías, resonancias magnéticas (RM), TAC y endoscopias. Hospitalización e Intervenciones: Ingresos hospitalarios en régimen médico, quirúrgico u obstétrico (partos) en habitación individual con cama para acompañante (sin límite de días, excepto en psiquiatría, con tope de 50 días al año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, fisioterapia y rehabilitación (estas dos últimas con módulos de reembolso si se acude fuera de la red). Ventajas Exclusivas para Autónomos y Pequeños Negocios. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero con un límite de gasto de hasta 12.000 EUR por anualidad (ampliable en modalidades superiores como Pymes Total). Reembolsos Médicos Menores. Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas hasta un máximo de 500 EUR al año si se prefiere un especialista externo. Podología: Reembolso del 50% hasta un máximo de 200 EUR anuales por asegurado. Ventajas Fiscales: La prima es un gasto deducible en el IRPF para el autónomo en régimen de estimación directa (hasta 500 EUR por su propia cobertura y otros 500 EUR por cada miembro directo de su familia asegurado: cónyuge e hijos menores de 25 años). Salud Digital Activa: Gestión integral desde la aplicación de Adeslas que incluye videoconsultas inmediatas, chat médico con especialistas y emisión de recetas electrónicas válidas en cualquier farmacia.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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