ASISA ACTIVA es un seguro de salud con copago bajo. Esto significa que tu cuota mensual fija es notablemente más barata, y a cambio pagas una cantidad muy pequeña cada vez que acudes al médico. Las coberturas y la tabla de copagos oficial de este producto incluyen características específicas:?? Coberturas Destacadas. Te da acceso al mismo cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red de hospitales propios (Grupo HLA) y concertados:Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias 24 horas (tanto en centro médico como hospitalarias o domiciliarias). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc.Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso en hospital en habitación individual con cama para el acompañante, sin límite de días (por motivos médicos, quirúrgicos, psiquiátricos o maternidad).Medios de Diagnóstico Avanzados: Ecografías, analíticas, resonancias magnéticas, TAC y la tecnología PET-RM recientemente integrada.Medicina Preventiva: Programas específicos incluidos de prevención del riesgo coronario, chequeo ginecológico anual, y prevención del cáncer colorrectal y de próstata. Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación, oncología (quimioterapia y radioterapia), logopedas, etc. Últimas Técnicas Incorporadas: Cirugía robótica Da Vinci (para Urología en centros HLA con franquicia), cirugía bariátrica para obesidad mórbida, resonancias cardíacas 4D y la inclusión del DIU hormonal (dispositivo + implantación). Tabla de Copagos de Asisa Activa. Al ser la modalidad de copago bajo, las tarifas por uso son muy asequibles y están diseñadas para no desestabilizar tu economía:Servicio MédicoPrecio del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (por sesión) 1,50 EUR. Medicina General y Pediatría 2,50 EUR. Resto de Especialistas 3,00 EUR. Preparación al Parto 4,00 EUR. Urgencias (Ambulatorias y Domiciliarias)6,00 EURIngresos Hospitalarios y Cirugías6,00 EURPruebas y Tratamientos Especiales (con autorización) 6,00 EUR. Psicoterapia (hasta 20 sesiones/año) 9,00 EUR. Alta Tecnología (RMN, TAC, PET) 10,00 euros. Ventajas Adicionales y RequisitosAsistencia en viaje: Urgencias médicas cubiertas en el extranjero hasta un límite de 14.000 EUR por siniestro. Seguro de accidentes: Indemnización de poco más de 6.000 EUR en caso de fallecimiento por accidente del tomador.Edad de contratación: Se puede contratar hasta los 70 años y cuenta con seguro dental básico (pudiendo añadir el Dental Plus como extra).
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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DKV SANIFY es un seguro de salud digital y asequible. Efectivamente, DKV Sanify es la propuesta 100% digital, móvil y de bajo coste de la aseguradora. Está diseñado principalmente para el público joven, estudiantes o personas que buscan una alternativa ágil y muy económica (en torno a los 10 EUR al mes) para resolver sus dudas cotidianas de salud sin las listas de espera de la sanidad pública, prescindiendo de coberturas complejas que encarecen el recibo. Su filosofía es la inmediatez: toda la gestión se realiza desde el teléfono móvil a través de la app Quiero cuidarme Más, lo que permite eliminar los periodos de carencia y los cuestionarios médicos previos para sus servicios nativos. Las coberturas y el funcionamiento de esta póliza digital se estructuran de la siguiente manera: Coberturas Digitales Incluidas al 100% (Sin límites). Telemedicina 24 horas: Consultas ilimitadas mediante chat médico o videollamada en menos de dos minutos con médicos de medicina general. Receta Electrónica: Tras la consulta digital, el médico emite la receta oficial directamente en tu móvil para que puedas ir a comprar el medicamento a cualquier farmacia. Líneas Médicas Especializadas: Acceso telefónico y digital a asesoramiento en Pediatría, Sanidad de la Mujer, Nutrición, Deporte y Apoyo Emocional. Chequeador de Síntomas: Herramienta digital basada en inteligencia artificial para una primera orientación sintomática rápida. Índice de Vida Saludable: Funcionalidad de la app que monitoriza tus parámetros (sueño, actividad física, estado de ánimo) para ofrecerte planes de prevención personalizados. Coberturas Presenciales y Dental. Seguro Dental Básico: Acceso gratuito a odontología preventiva (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales). Para empastes, endodoncias u ortodoncias, accedes a precios máximos franquiciados muy inferiores a los del mercado. DKV Club Salud y Bienestar: Descuentos y tarifas preferenciales en servicios presenciales de nutrición, gimnasios, ópticas, preservación de fertilidad y cirugías estéticas o refractivas. Si a través del chat el médico digital determina que necesitas ver a un traumatólogo presencial o hacerte una ecografía, Sanify te da acceso a los Espacios de Salud propios de DKV y a su plataforma de servicios privados.Podrás reservar y pagar esa consulta presencial o prueba médica concreta disfrutando de un descuento exclusivo por ser cliente, pagando únicamente por el servicio que consumes de forma puntual. Condiciones de Contratación. Precio: Unos 9,95 EUR al mes. Si se opta por el pago único anual, DKV aplica un 7% de descuento adicional. Sin barreras de acceso: No tiene declaraciones de salud complejas ni periodos fijos de espera (carencias) para empezar a chatear con los médicos.
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ASISA COMPLETA (con copagos bajos) es la opción que reemplaza al antiguo ASISA Activa con copagos. Te ofrece una cobertura sanitaria integral y completa, incluyendo hospitalización y cirugía, a un precio mensual más económico gracias a un sistema de copagos bajos. Coberturas y servicios principales: El seguro te brinda la misma cobertura que la versión sin copagos, con acceso a un amplio cuadro médico que incluye medicina primaria, especialidades médicas, medios de diagnóstico de alta tecnología y tratamientos especiales. Cubre hospitalización y cirugía, urgencias 24 horas y atención al embarazo y parto. También se encarga de la salud mental, podología, planificación familiar y prótesis. Servicios adicionales y copagos: ASISA COMPLETA te da acceso a los servicios digitales ASISA LIVE, que incluyen videoconsultas, chat médico 24 horas y tele-rehabilitación. Ofrece asistencia en viajes con una cobertura de hasta 14.000 euros. Sus copagos son bajos, oscilando entre 1,50 y 10 euros por servicio, y lo más importante es que existe un límite anual de 290 o 300 euros. Una vez alcanzado ese límite, el resto de servicios son gratuitos hasta la siguiente renovación. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria y psicoterapia. Sin embargo, ASISA suele eliminar o reducir estas carencias si ya vienes de otra aseguradora con una póliza similar y más de un año de antigüedad. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de permanencia.
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ADESLAS PLENA es el seguro médico para particulares de cobertura completa que funciona bajo el sistema de copagos reducidos. Está diseñado para personas que quieren una prima mensual bastante económica y ajustada, pero sin renunciar a una asistencia médica privada de primer nivel, pagando una pequeña cantidad (copago) cada vez que acuden al médico. Para 2026, sus coberturas y la escala de copagos se detallan a continuación. Escala de Copagos Reducidos (2026). A diferencia de otras modalidades con copagos más altos, Adeslas Plena mantiene unas tarifas muy bajas por cada visita o prueba (que no se pagan en la consulta, sino que se giran junto al recibo del mes siguiente). ATS / Enfermería: 2,00 EUR. Medicina General y Pediatría: 2,70 EUR. Podología, Fisioterapia y Rehabilitación: 2,70 EUR (por sesión). Especialistas (Consultas directas): 4,00 EUR. Pruebas diagnósticas habituales (analíticas, radiografías): 4,00 EUR. Urgencias (Hospitalarias o domiciliarias): 5,50 EUR. Psicoterapia / Psicología: 9,00 EUR. Pruebas de alta tecnología (Resonancias, TAC, PET): 12,00 EUR. Hospitalizaciones, cirugías y tratamientos especiales: 0 EUR (Exentos de copago). Si tienes que ser ingresado o pasar por quirófano, no pagas ningún extra. Coberturas Médicas Completas Incluidas. A pesar de ser la opción económica de copago bajo, te da acceso exactamente al mismo cuadro médico nacional que las pólizas VIP de la compañía (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros). Asistencia Primaria: Medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencia permanentes. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, ginecología, dermatología, cardiología, oncología, oftalmología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Inclusión de análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, mamografías, endoscopias y la prueba PET-TAC. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico o pediátrico en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (el ingreso psiquiátrico está limitado a 50 días/año). Medicina Preventiva: Planes específicos de control de desarrollo infantil, prevención del riesgo coronario en mayores de 40 años, y revisiones ginecológicas anuales para la detección precoz del cáncer. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, y psicología clínica (hasta 20 sesiones/año o 40 para trastornos alimentarios). Coberturas Extra y Módulos de Reembolso. Mantiene pequeños beneficios de reembolso fuera del cuadro médico que aportan un valor añadido. Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si decides acudir a un fisioterapeuta externo. Podología: Reembolso del 50% hasta un límite de 200 EUR al año por asegurado. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencia médica en el extranjero ante imprevistos o accidentes de hasta 12.000 EUR al año. Cobertura Dental Opcional. La póliza incluye de serie la odontología básica preventiva (consultas de diagnóstico, una limpieza de boca anual y extracciones simples sin coste extra). Si buscas coberturas más amplias (ortodoncias, implantes, empastes, etc.), en 2026 puedes complementar esta póliza añadiendo el módulo Adeslas Dental Familia por una pequeña tarifa adicional al mes, lo que te permite ahorrar hasta un 50% en los tratamientos gracias a las tarifas franquiciadas de las Clínicas Dentales Adeslas.
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AEGON NACIONAL VIP es un seguro de salud con copago. Es una de las opciones más prestigiosas de la compañía en España. Para entender correctamente cómo se asocia al término copago, hay que aclarar que el "Cuadro Médico VIP" no es un seguro independiente, sino una cobertura adicional de élite que puedes añadir tanto a tu póliza Con Copago como a la póliza Sin Copago. Las coberturas y su funcionamiento con copagos se estructuran de la siguiente manera. Al activar la opción VIP, el seguro de salud completo de Aegon se expande para darte acceso a la auténtica élite hospitalaria y médica de España. Su gran valor añadido incluye: Hospitales de Referencia Internacional: Te permite acudir a centros médicos de un prestigio extremo que habitualmente están excluidos de las pólizas médicas estándar. Entre ellos destacan la Clínica Universidad de Navarra (sedes de Pamplona y Madrid), el MD Anderson Cancer Center (referente mundial en oncología), el Consultorio Dexeus en Barcelona o la Fundación Jiménez Díaz en Madrid. Garantía de Reembolso en Especialidades Clave: En las especialidades más demandadas, como Pediatría y Ginecología, te permite ir al médico que tú quieras en toda España, aunque no pertenezca a Aegon. Tú pagas la consulta y la compañía te reembolsa el 80% de los gastos (con los límites anuales fijados en póliza). Coberturas de Hospitalización y Cirugía al 100%: Habitación individual con cama de acompañante, sin límite de días de estancia, con todos los gastos de quirófano, UCI y tratamientos intrahospitalarios cubiertos. La Combinación con Copago (Aegon Salud Completo Copago). Si decides contratar este nivel de cobertura VIP bajo la modalidad de con copago, disfrutarás de una mensualidad fija bastante más baja a cambio de abonar una pequeña cantidad cada vez que acudas al médico. El modelo de copagos de la gama Completa de Aegon se organiza así. Copagos variables por acto: Suele estructurarse con tarifas fijas por servicio (por ejemplo, unos 15 EUR por una consulta con un especialista o medicina general, unos 30 EUR por pruebas complejas como un TAC/Resonancia, y unos 30 EUR por un día de hospitalización o urgencias). El Límite Máximo Anual (Tu red de seguridad): La gran ventaja de la póliza Completo Copago de Aegon es que cuenta con un límite de gasto anual (habitualmente fijado en 350 EUR o 450 EUR por asegurado). Si debido a una enfermedad o muchas pruebas médicas alcanzas ese tope de dinero gastado en copagos durante el año, el seguro automáticamente pasa a ser 100% gratuito (sin copagos) para el resto de tus visitas hasta que termine el año. Coberturas Generales Premium Incluidas. Tanto si lo eliges con copago como sin él, la póliza te garantiza. Medicina Preventiva: Chequeos anuales y programas específicos (riesgo coronario, cáncer de próstata, colon y ginecológico). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, diálisis, litotricia y prótesis internas sin límite de coste. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero ampliada hasta los 30.000 EUR por asegurado. Telemedicina: Consultas médicas y pediátricas por chat o videollamada las 24 horas a través de su aplicación.. La edad máxima de contratación es de 67 años, y es obligatorio completar un cuestionario de salud.
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