SANITAS ACCEDE es un seguro de salud con copago que se centra en la atención ambulatoria y digital. Para 2026 es la opción más económica de la compañía, ideal para quienes buscan una cobertura médica privada básica, con atención digital avanzada y sin las restricciones de los tiempos de espera (carencias) en la mayoría de sus servicios. A diferencia del plan Avanza (que no tiene hospitalización) o el Único (para mayores), el Accede se posiciona como el "primer seguro" para jóvenes o familias que quieren rapidez en consultas y pruebas. Coberturas Principales: Medicina Primaria: Consultas de medicina general, pediatría y enfermería.. Especialidades: Acceso a todos los especialistas del cuadro médico de Sanitas (ginecología, dermatología, traumatología, etc.). Pruebas Diagnósticas: Incluye análisis, radiografías y pruebas de alta tecnología como TAC y Resonancias. Métodos Terapéuticos: Sesiones de fisioterapia, podología y psicología.Urgencias: Atención en centros de urgencias de Sanitas y centros concertados.Dental Básico: Limpieza de boca anual, consultas, radiografías y extracciones simples. Estructura de Copagos 2026. El plan Accede funciona con un sistema de copagos progresivos. Lo más atractivo es que los primeros 6 servicios del año son gratuitos: Servicios 1 al 6: 0 EUR (Gratis).Servicios 7 al 15: 5 EUR por consulta. A partir del 16: 10 EUR por consulta. Pruebas complejas/Urgencias: Suelen tener un coste fijo de entre 8 EUR y 12 EUR.. Límite Máximo: El tope de gasto anual en copagos está fijado en 290 EUR por asegurado. Una vez alcances esa cifra, el resto de servicios del año no te costarán nada. Carencias (Tiempos de espera). Una de las grandes ventajas de Sanitas Accede para este año es que es un producto prácticamente sin carencias para los servicios ambulatorios:Consultas y pruebas simples: 0 días (desde el primer día). Pruebas de alta tecnología: Generalmente sin carencia o reducida a 6 meses según la procedencia del asegurado.Nota Importante: Al ser un seguro de asistencia ambulatoria, no incluye hospitalización ni cirugías mayores que requieran ingreso. Conectividad Digital (Blua). Incluye acceso a la plataforma digital de Sanitas para: Videoconsulta 24h: Tanto para urgencias como para especialistas (muy útil para evitar desplazamientos). Programas de salud: Nutrición, psicología y entrenador personal a través de la App de Sanitas. Precios y Promoción (Mayo 2026). Tarifa base: Puedes encontrar este seguro desde 26 EUR - 28 EUR al mes (para el tramo de 20 a 39 años). Promoción actual: Si realizas el alta antes del 1 de junio de 2026, Sanitas ofrece un 50% de descuento durante los primeros 3 meses.
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ADESLAS NEGOCIOS (PYMES) está específicamente estructurado como un seguro de salud sin copagos. Esto significa que los asegurados abonan una cuota mensual fija (la prima) y pueden utilizar todos los servicios médicos incluidos sin tener que pagar un extra por cada consulta, prueba o intervención. Para el año 2026, Adeslas estructura este seguro bajo dos modalidades de contratación principales según la naturaleza fiscal del tomador: Adeslas Negocios NIF (para autónomos que aseguran a su unidad familiar) y Adeslas Negocios/Pymes CIF (dirigido a pequeñas empresas de 1 a 4 o de 1 a 15 empleados). Coberturas Médicas Completas Sin Copago (2026). Al ser una póliza premium sin copagos, incluye el acceso a todo el cuadro médico nacional de la compañía (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros): Medicina Primaria y de Urgencias: Medicina general, pediatría, enfermería y servicio de urgencias permanente (tanto hospitalarias como domiciliarias). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a especialidades como traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Pruebas complejas cubiertas al 100% (Resonancias magnéticas, TAC, ecografías avanzadas, análisis clínicos, endoscopias). Hospitalización Completa: Estancia en hospitalización médica, quirúrgica o en UVI, en habitación individual con cama para un acompañante, sin límite de días (salvo en psiquiatría). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, fisioterapia y rehabilitación. Salud Digital Activa: Videoconsultas médicas inmediatas o programadas, chat médico las 24 horas y emisión de receta electrónica a través de la app oficial. Complementos de Reembolso Incluidos. A diferencia de los seguros de particulares comunes, las modalidades de autónomos y pymes suelen incluir pequeños módulos de reembolso muy útiles. Podología y Fisioterapia: Cobertura de reembolso de hasta el 50% de los gastos en profesionales fuera del cuadro médico (con límites anuales, habitualmente de 200 EUR a 500 EUR según la escala de la póliza). Asistencia en Viaje: Cobertura médica de urgencia en el extranjero de hasta 12.000 EUR por anualidad (ampliable hasta 30.000 EUR si se opta por la modalidad de gama alta Pymes Total). Cobertura Dental: Opciones Disponibles. La cobertura dental depende estrictamente de la coletilla exacta del producto contratado. Adeslas Negocios Básico: Incluye la odontología preventiva básica (consultas, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita). Adeslas Negocios Más Dental: Añade el acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con más de 45 actos gratuitos adicionales y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias, implantes, empastes) a precios regulados mediante franquicia reducida. Ventajas Exclusivas "Negocios" para 2026. Estabilidad de Precios (Gama Pymes Total): Existe una modalidad dentro de este catálogo de pólizas corporativas que permite garantizar e inmunizar la prima durante 3 años, evitando las subidas anuales habituales por siniestralidad o cumplimiento de edad. Cuestionarios de Salud y Carencias: Si el colectivo de la pyme supera un número determinado de asegurados (normalmente a partir de 13 o más personas), Adeslas elimina los periodos de carencia y la necesidad de rellenar cuestionarios de salud previos, permitiendo la cobertura total e inmediata ante dolencias preexistentes.
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES AMPLIADO es la opción intermedia y una de las más equilibradas que ofrece la compañía si vas a cursar estudios fuera de España (como un programa Erasmus, un máster o una beca internacional).. Combina lo mejor de un seguro de viaje con un seguro médico completo. Su gran ventaja es que no te obliga a pagar copagos fuera de España y se adapta muy bien a los límites económicos que exigen muchos países y universidades para aprobar el visado de estudiante. Sus coberturas detalladas, condiciones y requisitos para 2026 incluyen: Coberturas en el Extranjero (Hasta 60.000 EUR/año. Cuando estás en tu país de estudios, la póliza cubre tus necesidades médicas sin copagos ni carencias (puedes usar el seguro desde el primer día que sales de España a coste 0 EUR) hasta un tope de 60.000 EUR anuales: Medicina General y Urgencias: Atención ambulatoria, domiciliaria y hospitalaria las 24 horas del día. Especialistas y Cirugía: Consultas con médicos especialistas en el extranjero, intervenciones quirúrgicas con ingreso y cirugías ambulatorias (sin ingreso). Unidades Especiales: Estancia y tratamiento hospitalario en UVI, UCI o unidades similares si la gravedad lo requiere. Traslado Sanitario: Servicio de ambulancia cubierto en el país de destino. Gastos Odontológicos: Cobertura de tratamientos dentales de estricta urgencia (por dolor agudo o infección). Coberturas cuando vuelves a España (Asisa Salud). Si regresas a España durante las vacaciones de Navidad, Semana Santa o verano, el seguro te cubre de forma completa a través de la red de Asisa Salud (más de 40.000 profesionales y hospitales del Grupo HLA). En España la póliza funciona con la siguiente estructura:. Copagos Bajos (Solo en España):. Medicina general y pediatría: 2,50 EUR. Especialistas habituales: 3,00 EUR. Urgencias, ingresos y pruebas con autorización: 6,00 EUR. Alta tecnología (TAC, Resonancias, PET): 10,00 EUR. Periodos de Carencia (Solo en España): Si entras de nuevas a la póliza sin tener otro seguro médico anterior, se aplican 6 meses de espera en territorio nacional para fisioterapia, psicoterapia (sesiones con psicólogo), cirugía ambulatoria y pruebas de alta tecnología. Si demuestras que vienes de otra aseguradora de salud privada en España con más de un año de antigüedad, Asisa te elimina estas carencias por completo. Coberturas del Viaje y Asistencia Logística. La póliza incluye garantías típicas de un seguro de viaje para protegerte ante cualquier imprevisto durante tus traslados. Protección de Equipaje: Indemnización económica en caso de robo o extravío definitivo de tus maletas por parte de la aerolínea. Seguro de Accidentes: Cobertura por invalidez permanente o fallecimiento accidental de hasta 30.000 EUR. Repatriación o Transporte Sanitario: En caso de enfermedad grave o fallecimiento, se cubre el traslado de vuelta a España (incluso en avión médico si se requiere en Europa). Desplazamiento de un familiar: Si sufres un percance y debes ser hospitalizado en el extranjero por más de 3 días, el seguro asume el billete para que un familiar viaje a acompañarte. Gestiones de urgencia: Adelanto de fondos económicos si te roban o tienes un problema crítico en el extranjero, transmisión de mensajes urgentes y envío de chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Requisitos de Contratación y Descuentos. Límites de Edad: Se puede contratar desde los 14 hasta un máximo de 30 años, permitiendo la renovación y permanencia en la póliza hasta que cumplas los 35 años. Descuentos por forma de pago: Si decides pagar el seguro en menos plazos, obtienes rebajas directas sobre la prima: Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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Para este 2026, el seguro SANITAS MÁS SALUD ÓPTIMA se posiciona como la opción más económica dentro de la gama de seguros completos (con hospitalización). Su ventaja principal es que permite tener una cobertura total con una prima mensual más baja a cambio de un sistema de copagos algo más elevado que en la versión Plus.Aquí tienes el desglose de coberturas y el funcionamiento de sus copagos para este año:. Estructura de Copagos Progresivos 2026. A diferencia de otros planes, en la modalidad Óptima pagas desde el primer servicio, pero los precios están escalonados: Número de servicios (por asegurado/año). Coste del Copago: De 0 a 3 servicios 4 EUR, De 4 a 10 servicios 7 EUR, De 11 a 15 servicios 10 EUR, Más de 15 servicios 15 EUR. Pruebas y métodos complejos (TAC, Resonancia, etc.)12 EUR, Urgencias 8 EUR. Límite máximo anual 360 EUR. Dato clave: Si en un año llegas a gastar 360 EUR en copagos, el resto de las consultas, pruebas o urgencias de ese año te saldrán a 0 EUR. Coberturas Incluidas. Es un seguro de cuadro médico completo, por lo que incluye:Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas (pediatría, ginecología, traumatología, etc.).Hospitalización y Cirugía: Cubierta al 100% en habitación individual con cama para acompañante. Las intervenciones quirúrgicas no tienen copago. Pruebas de Alta Tecnología: Radiodiagnóstico, analíticas, PET y pruebas genéticas.Dental: Incluye el pack Sanitas Dental 21 (limpiezas, extracciones y consultas gratuitas, con copago de 3 EUR para el resto de actos básicos).BluaU (Pack Digital): Videoconsultas 24h, programas preventivos, analítica a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia. Descuentos y Promociones 2026. Para nuevas contrataciones este año, Sanitas ofrece: Campaña de Bienvenida: 50% de descuento durante los 3 primeros meses.BluaU Gratis: El complemento digital suele incluirse de forma gratuita y permanente con esta póliza.Descuento Familiar: 10% de descuento permanente si se aseguran 4 o más personas.Pago Anual: 4% de descuento adicional si pagas el año completo por adelantado.Reembolso en Farmacia: Te devuelven el 50% de tus gastos en medicamentos (hasta un límite de 200 EUR al año). Condiciones de Contratación. Edad máxima de entrada: Puedes contratarlo hasta los 75 años.Permanencia: Una vez contratado, no hay límite de edad para seguir en la póliza .Carencias: 6 meses para pruebas complejas y 10 meses para hospitalización o cirugías (eliminables si vienes de otra compañía aseguradora).
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AEGON SALUD FAMILIA. es una configuración comercial del seguro médico de la compañía diseñada específicamente para asegurar a varios miembros del hogar bajo una misma póliza. Se comercializa bajo la estructura de un seguro de salud completo y destaca, sobre todo, por sus importantes descuentos por volumen de familiares y coberturas orientadas a todas las etapas de la vida. Para 2026, estas son las coberturas detalladas, modalidades y ventajas de esta opción. Coberturas Clave para el Núcleo Familiar La póliza ofrece cobertura médica integral (tanto consultas como operaciones y hospitalización) a través de su red nacional de más de 50.000 profesionales, con un acceso muy destacado a toda la red de hospitales y clínicas Quirónsalud, Vithas y HM en España. Medicina Primaria y Pediatría: Acceso rápido y directo a médicos de familia, enfermería y especialistas en pediatría/puericultura para el seguimiento continuo de los más pequeños. Especialidades Médicas Ilimitadas: Consultas directas con ginecólogos, traumatólogos, dermatólogos, oftalmólogos, etc., sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Hospitalización y Cirugía Completa: En caso de enfermedad o intervención de cualquier miembro de la familia, incluye el ingreso en habitación individual con cama para acompañante sin límite de días, gastos de quirófano y UCI. Seguimiento del Embarazo y Parto: Cobertura de ecografías, amniocentesis en embarazos de riesgo, preparación al parto y la asistencia hospitalaria completa en el alumbramiento (incluyendo cuna/nido e incubadora si el recién nacido lo requiere). Medicina Preventiva por Edades. Revisiones ginecológicas anuales. Prevención del riesgo coronario (Cardiología). Diagnóstico precoz del cáncer de próstata (Urología) y cáncer colorrectal. Salud Mental y Bienestar: Sesiones de psicología cubiertas y un servicio exclusivo de Coaching Familiar (soporte psicológico para gestionar cambios importantes, mudanzas o momentos difíciles en el entorno del hogar). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por cada miembro de la familia asegurado (ideal para vacaciones en el extranjero). Modalidades: ¿Con o Sin Copago?. Al configurar Aegon Salud Familia, se puede elegir entre dos formas de pago según el uso que se prevea dar al médico. Opción SIN Copagos (Aegon Salud Completo): Se paga una cuota fija al mes y la familia puede ir al médico, hacerse pruebas o ingresar en el hospital tantas veces como sea necesario sin pagar un solo euro extra (0 EUR por servicio). Es la opción favorita de familias con niños muy pequeños que van constantemente al pediatra o a urgencias. Opción CON Copago Limitado (Aegon Salud Completo Copago): La cuota mensual por persona baja drásticamente. A cambio, se abona una pequeña cantidad fija al usar los servicios (habitualmente 15 EUR por consulta o 30 EUR por una urgencia o prueba de alta tecnología como un TAC). Red de seguridad familiar: Cuenta con un tope o límite máximo de copago anual (normalmente situado entre 350 EUR y 450 EUR por asegurado). Si un miembro de la familia alcanza ese límite por enfermedad, el seguro pasa a ser 100% gratuito para él hasta el final de la anualidad. La Gran Ventaja Económica: Descuentos Familiares. El principal atractivo de esta póliza frente a las individuales son sus agresivos tramos de descuento en la prima mensual a medida que se suman miembros al seguro. 18% de descuento directo en la póliza si se contratan 2 asegurados. 28% de descuento directo a partir de 3 o más asegurados en la misma póliza (además de promociones frecuentes de meses gratis al contratar). Servicios Digitales Incorporados. Pensando en la conciliación del día a día familiar, incluye el Hospital Digital de Aegon, que permite consultas médicas y pediátricas ilimitadas las 24 horas del día por chat o videollamada, emisión de recetas electrónicas privadas al móvil y gestión de citas online.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es una póliza mixta de gama alta diseñada para pequeñas empresas (habitualmente con un CIF de 1 a 4 empleados o hasta un máximo corporativo de 5). Combina una asistencia sanitaria 100% sin copagos utilizando el cuadro médico nacional de Adeslas con la absoluta libertad de acudir a cualquier médico, hospital o clínica privada que no trabaje con la compañía en cualquier parte del mundo bajo un sistema de devolución de facturas. Las coberturas y condiciones económicas específicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el núcleo de la póliza cuando los empleados o sus familias deciden ir "por libre" a profesionales fuera de la red concertada. Límite Máximo de Devolución: Hasta 150.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso: Adeslas te devuelve el 80% de la factura tanto para gastos médicos u hospitalarios realizados en España como en el extranjero. Velocidad de Liquidación: Tras presentar las facturas de forma digital a través de la app o el área de clientes, Adeslas realiza el reembolso en un plazo garantizado de 15 días naturales (que puede reducirse a apenas 3 días si la empresa opera bajo condiciones preferenciales de campaña colectiva). Coberturas Médicas Completas Sin Copagos (Cuadro Médico). Si el asegurado decide utilizar los centros de la red de Adeslas, el coste es de 0 EUR y cuenta con acceso directo a: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas en hospitales o asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, oncología, dermatología, etc.. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, mamografías, pruebas genéticas de diagnóstico y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o el PET-TAC. Hospitalización Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, obstétricos o en UVI en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (la hospitalización psiquiátrica se limita a 50 o 60 días/año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, oxigenoterapia y psicoterapia (hasta 20 sesiones anuales o 40 para trastornos alimentarios). Reembolsos y "Extras" Cotidianos (2026). La póliza para empresas incluye coberturas muy enfocadas en el bienestar diario y la conciliación. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos y vacunas prescritos por el médico y comprados en farmacias de la calle, con un tope de 200 EUR al año por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si se opta por ir a un fisioterapeuta de confianza fuera del cuadro médico. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un tope de 200 EUR anuales. Foniatría y Logopedia: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año en rehabilitación tras laringectomía u otras afecciones severas del habla. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica sobrevenida por accidente o enfermedad imprevista fuera de España de hasta 12.000 EUR al año por asegurado. Cobertura Dental: Dos Opciones de Contratación. A la hora de formalizar la póliza con el CIF, la empresa puede elegir entre dos tarifas y modalidades para el año 2026: Modalidad SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro médico general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). Modalidad CON Dental (Adeslas Extra Negocios CIF + Dental): Por una prima mensual ligeramente superior, añade todo el catálogo de las Clínicas Dentales Adeslas con más de 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, periodontogramas, etc.) y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias e implantes) bajo la tarifa de franquicia reducida. Ventajas Fiscales Especiales para el CIF. Al contratarse como póliza colectiva de empresa, ofrece un marco fiscal inmejorable. Para la Empresa (Tomador CIF): El 100% del coste del seguro de salud es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Trabajador (Asegurado): Si se plantea como retribución flexible, los primeros 500 EUR anuales por miembro de la familia (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, no considerándose rendimiento del trabajo en especie. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años.
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