SANITAS BÁSICO DIGITAL, se posiciona como la opción de entrada para quienes buscan rapidez en consultas y especialistas, pero no requieren hospitalización. Este seguro está diseñado para que te atiendan "sin pasar por el hospital". Cubre todo lo que se puede resolver en una consulta o centro de pruebas:Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería.Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, cardiología, entre otras.Pruebas Diagnósticas: Analíticas, radiografías, ecografías, resonancias (MRI) y TAC. Métodos Terapéuticos: Fisioterapia, rehabilitación y aerosoles.Servicios Digitales: Videoconsultas ilimitadas en todas las especialidades, urgencias 24h por vídeo y programas preventivos digitales.Dental Básico: Limpiezas de boca, consultas y extracciones incluidas. Descuentos y Promociones 2026. Para nuevas contrataciones con efecto en 2026, Sanitas ofrece:Campaña de Temporada: 50% de descuento durante los primeros 3 meses (para altas realizadas generalmente antes de junio). Descuento por Número de Asegurados: * 3% de descuento con 3 asegurados. 10% de descuento si sois 4 o más personas. Descuento por Forma de Pago: 4% de ahorro si eliges el pago anual único. Beneficio Digital Extra: Reembolso del 50% en farmacia (hasta 200 EUR al año) y analíticas a domicilio en la modalidad Digital. Sistema de Copagos (Tarifas 2026). Este plan tiene una prima mensual muy baja porque funciona bajo un sistema de copagos por cada uso que hagas:Tipo de ServicioCoste del Copago. Primeros 15 servicios del año 5 EUR. A partir del servicio 1610 EUR. Urgencias8 EUR. Pruebas y métodos terapéuticos12 EUR. Alta frecuentación (ej. 10 sesiones fisio) 20 EUR (pago único). LÍMITE ANUAL MÁXIMO 290 EUR / año. Si en un año llegas a gastar 290 EUR en copagos, el resto de servicios que uses ese año te saldrán a 0 EUR. Es una "red de seguridad" para que nunca pagues de más. Generalmente, la edad límite para contratar este producto es de 59 años. A partir de los 60 años, Sanitas suele derivar a los nuevos clientes a productos específicos para mayores (como Sanitas Único o Sanitas Senior). Edad de Permanencia: No existe. Una vez que estás dentro del seguro, puedes mantenerlo de por vida, independientemente de que cumplas 60, 70 u 80 años. Sanitas no te expulsará por cumplir años. Menores de Edad: * Los niños de 0 a 2 años suelen requerir que al menos un adulto esté en la misma póliza. A partir de los 3 años, pueden figurar como asegurados individuales siempre que el tomador (quien paga) sea mayor de edad.
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ASISA MASTER es un seguro de salud con copago que ofrece una cobertura de cuadro médico muy completa. Su gran ventaja es que te permite acceder a toda la red de especialistas y hospitales de Asisa, pero pagando una cantidad fija cada vez que usas un servicio. Además, cuenta con un mecanismo de tranquilidad clave: un límite máximo de copagos al año, lo que evita sorpresas si sufres un problema de salud que requiera muchas consultas. Aquí tienes un resumen de sus coberturas principales y cómo funcionan sus copagos:?? Coberturas PrincipalesMedicina general y pediatría: Acceso directo a consultas de atención primaria.Especialidades médicas y quirúrgicas: Cardiología, dermatología, ginecología, traumatología, etc.Medios de diagnóstico: Incluye desde análisis de sangre básicos hasta pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias, PET).Urgencias y Hospitalización: Cobertura completa en hospitales concertados, tanto para intervenciones quirúrgicas como para partos.Tratamientos especiales: Fisioterapia y rehabilitación, quimioterapia, radioterapia, entre otros. Estructura de Copagos (Orientativa). Los copagos de Asisa Máster están estructurados por niveles según la complejidad del servicio. Para que te hagas una idea de los importes habituales:Servicio MédicoImporte del Copago: Enfermería (ATS) y Podología~1,50 EUR, Rehabilitación y Fisioterapia (por sesión)~3,50 EUR. Medicina General y Pediatría~7,00 EUR. Especialistas y Resto de servicios~10,00 EUR. Psicoterapia (por sesión)~13,00 EUR. Urgencias e Ingresos Hospitalarios~14,00 EUR. Pruebas de Alta Tecnología (RMN / TAC / PET)~40,00 euros. Límite máximo anual: Una vez que sumas una cantidad determinada de copagos en el año (suele rondar los 250 EUR - 300 EUR por asegurado, dependiendo de las condiciones específicas de la póliza contratada), ya no pagas más copagos el resto del año. Los servicios pasan a ser gratuitos a partir de ese tope. La edad límite para poder contratar esta póliza por primera vez es de 64 años. Sin embargo, una vez contratada, no hay edad máxima de permanencia (puedes seguir en el seguro toda la vida siempre que mantengas la póliza activa). Cuestionario de Salud: Es obligatorio cumplimentarlo. Deberás declarar si tienes alguna enfermedad preexistente, intervenciones quirúrgicas pasadas o tratamientos crónicos. Es fundamental ser honesto, ya que ocultar datos puede invalidar la póliza. Periodos de Carencia (Tiempos de espera). Al contratar, algunas coberturas no están disponibles desde el primer día para evitar fraudes (excepto si vienes de otra compañía de salud, en cuyo caso suelen eliminarlas). Las principales carencias en Asisa Máster son: 6 meses: Para pruebas de alta tecnología (como TAC, Resonancias o PET), psicoterapia, planificación familiar e intervenciones quirúrgicas ambulatorias, 8 meses: Para hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas con internamiento y todo lo relacionado con la asistencia al parto. Formas de Pago y Descuentos. La prima del seguro se calcula en función de tu edad y tu provincia de residencia. Al contratar, puedes elegir cómo pagarlo y obtener descuentos por ello: Pago Mensual: Sin descuento. Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de cobertura total sin copagos que combina el acceso al cuadro médico de Sanitas con la mayor libertad de elección del mercado gracias a su elevado límite de reembolso. Aquí tienes los detalles actualizados de sus coberturas, límites y beneficios para el año actual: El Sistema de Reembolso (Libre Elección Mundial). La principal característica es que puedes acudir a cualquier médico o clínica del mundo, aunque no tengan convenio con Sanitas. Porcentaje de Reembolso: Sanitas te devuelve el 90% de los gastos médicos realizados fuera de su red. Límite Anual: Tienes una bolsa de hasta 500.000 EUR por asegurado al año para estos reembolsos. Cuadro Médico Sanitas: Si utilizas su red (más de 50.000 profesionales), la cobertura es del 100% y no pagas nada (sin copagos). Coberturas Médicas Destacadas 2026. Al ser una póliza de máxima categoría, incluye servicios que otros planes no contemplan o limitan. Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante al 100%. Además, incluye un subsidio de 100 EUR por día de hospitalización (fuera de la red de Sanitas) para ayudar con gastos extra. Cobertura en EE. UU.: Acceso a una red de hospitales de prestigio en Estados Unidos a través de UnitedHealthcare, coordinado directamente por Sanitas. Farmacia y Óptica. Reembolso del 50% en medicamentos (hasta 300 EUR/año). Reembolso de hasta 600 EUR al año en gastos de óptica (cristales graduados y lentillas). Dental Premium: Incluye más de 50 servicios gratuitos y reembolso del 80% (hasta 400 EUR) en tratamientos que requieran pago. Medicina Alternativa: Reembolso en sesiones de homeopatía y acupuntura. Ventajas Digitales y Servicios BluaU (2026). Este plan incluye el pack digital más avanzado sin coste adicional. Analíticas a domicilio: Un enfermero se desplaza a tu casa para la extracción de sangre. Fisioterapia y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada especialidad. Monitorización de Constantes: Medición de salud (estrés, ritmo cardíaco) mediante la cámara del móvil. Gestión de Reembolsos Express: Los reembolsos se tramitan vía App y el dinero suele estar en tu cuenta en menos de 5 días hábiles Descuentos y Promociones 2026. Si contratas durante este periodo del año, puedes aprovechar. Promoción de Bienvenida: 50% de descuento durante los 3 primeros meses (aplicable a nuevas altas hasta junio de 2026).. BluaU Gratis: El complemento digital está incluido de por vida. Descuento Familiar: 5% si sois más de 4 personas en la póliza. Pago Anual: 4% de descuento adicional por pago único. Condiciones de Contratación. Edad Máxima de Entrada: Generalmente hasta los 64 años. Permanencia: Una vez contratado, no hay límite de edad para continuar en el seguro. Carencias: Si vienes de otra compañía, se eliminan todas excepto parto. Si es tu primer seguro. Pruebas complejas: 6 meses, Parto: 8 meses, Hospitalización y cirugía: 10 meses.
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MAPFRE TÚ ELIGES es un seguro de salud con copago que se enfoca en la atención ambulatoria y los servicios esenciales. Ofrece un amplio cuadro médico a cambio de una prima mensual más asequible, aunque requiere un pago adicional por cada servicio utilizado. A cambio de una prima mensual muy baja, el asegurado asume un sistema de copago por servicio utilizado. Sus coberturas y estructura de costes para este año son las siguientes. Medicina Primaria y de Proximidad. Consultas de Cabecera: Acceso a Medicina General, Pediatría y Puericultura para el seguimiento cotidiano de la salud. Urgencias Ambulatorias y Domiciliarias: Atención de urgencia en centros médicos concertados y, si es necesario por el estado del paciente, asistencia médica y de enfermería en el propio domicilio. Enfermería: Servicio de ATS/enfermería en consulta para inyectables o curas. Especialistas y Pruebas Diagnósticas (Extrahospitalarias). Acceso Directo a Especialidades: Consultas ilimitadas con cardiólogos, traumatólogos, ginecólogos, dermatólogos, etc., pertenecientes al cuadro médico de MAPFRE (más de 50.000 profesionales), sin necesidad de pasar previamente por el médico de cabecera. Pruebas de Diagnóstico Básicas y Avanzadas: Análisis clínicos de sangre y orina, radiografías, ecografías y mamografías. También cubre pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o TAC, siempre que se realicen de manera ambulatoria. Terapias, Salud Mental y Programas de Prevención. Psicoterapia: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicología de serie, ampliables hasta 40 en casos específicos como los trastornos de la conducta alimentaria (TCA). Medicina Preventiva Completa: Programas específicos para el diagnóstico precoz de patologías de mama, ginecológicas, coronarias, diabetes, glaucoma y detección precoz de sordera infantil. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones ambulatorias de rehabilitación y fisioterapia para la recuperación de lesiones. Especialidades Complementarias: Acceso a Podología (4 sesiones de quiropodia al año y tratamiento ilimitado para papilomas o uña encarnada), Osteopatía (8 sesiones/año) y Estudio Biomecánico de la Marcha. Coberturas Especiales de MAPFRE. Segundo Diagnóstico Internacional: Servicio de interconsulta para obtener segundas opiniones médicas de expertos mundiales ante enfermedades graves. Familiar: Acceso a vasectomía, ligadura de trompas e implantación del DIU (incluyendo el coste del dispositivo). Reproducción Asistida:Si ambos miembros de la pareja están asegurados en la póliza, incluye el estudio de infertilidad, 2 intentos de inseminación artificial y 1 de fecundación in vitro (FIV). Asistencia Urgente en Viaje: Cobertura de imprevistos médicos en desplazamientos cortos al extranjero de hasta 12.000 EUR al año. Protección de Pagos: Exención del pago de la prima mensual en situaciones demostrables de desempleo o incapacidad temporal del titular de la póliza..
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ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF es una póliza de salud diseñada específicamente para personas jurídicas que quieren asegurar a sus empleados (pequeñas empresas de 1 a 4 trabajadores o pymes). Su principal característica para 2026 es que se trata de un seguro de cobertura completa y 100% sin copagos, lo que significa que el empleado puede usar cualquier servicio sin pagar ningún extra por consulta o prueba. Las coberturas completas vigentes se estructuran en los siguientes bloques. Coberturas Médicas Completas (Sin Copagos). Otorga acceso directo al mayor cuadro médico privado de España (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros concertados). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria y ambulancia. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, todo tipo de radiografías, ecografías, TAC y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI, siempre en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (excepto en psiquiatría, que tiene un tope de 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación al parto, ecografías, analíticas y la asistencia al parto (natural o cesárea). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, oncología radioterápica, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, laserterapia en las especialidades cubiertas y psicología clínica (hasta 20 sesiones anuales). Prótesis, Trasplantes y Alta Tecnología Quirúrgica. Implantes y Prótesis Quirúrgicas: Inclusión del coste y la colocación de marcapasos, prótesis internas traumatológicas, mallas cardiovasculares y las lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la operación de cataratas. Trasplantes: Cubiertos los trasplantes de córnea y de médula ósea. Cirugía Robótica: Incorporación de técnicas quirúrgicas avanzadas (como el robot Da Vinci) para urología o ginecología oncológica. Ventajas de Reembolso Externo Incluidas. Aunque es una póliza que funciona principalmente por cuadro médico, incluye pequeños módulos de reembolso para que los empleados acudan a profesionales de confianza que no estén concertados. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas en centros ajenos a Adeslas, hasta un máximo de 500 EUR al año por persona. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un límite de 200 EUR al año. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica por enfermedad imprevista o accidente fuera de España de hasta 12.000 EUR por anualidad. Cobertura Dental: Opciones Disponibles. A la hora de contratar el seguro con el CIF, la empresa decide entre dos modalidades. Gama SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones dentales simples). Gama CON Dental (Adeslas Negocios CIF y Dental): Por una diferencia mínima en la cuota, añade el acceso a la red de Clínicas Dentales Adeslas con 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, fluoraciones, revisiones...) y descuentos de hasta el 50% en tratamientos de ortodoncia e implantes bajo tarifas franquiciadas estables. Ventajas de Colectivo y Fiscalidad (Clave en 2026). Eliminación de Carencias y Cuestionarios: En grupos medianos (a partir de 13 asegurados en adelante), Adeslas elimina los periodos de carencia obligatorios (los plazos de espera de 8 o 10 meses para partos y cirugías) y exime a los empleados de rellenar el cuestionario de salud previo, cubriendo patologías preexistentes desde el primer día. Salud Digital Activa: Videoconsultas inmediatas con médicos de guardia, chat con especialistas 24/7 y la emisión de receta electrónica privada directa en el móvil a través de la app oficial. Deducción Fiscal Máxima: Para la empresa, el 100% de la prima pagada por este seguro es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales por persona (para él, su cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF como salario en especie.
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