SALUS ESENCIAL es la póliza de acceso y la más económica de la compañía para 2026. Se trata de un seguro de cobertura puramente ambulatoria, lo que significa que cubre todo lo relacionado con las consultas del día a día, especialistas y pruebas, pero no incluye ingresos hospitalarios ni cirugías. Funciona con un sistema de copagos bajos por cada uso, ideal para compaginarlo con la sanidad pública o para personas jóvenes que solo buscan agilizar las consultas y pruebas diagnósticas. Coberturas Incluidas (2026). A pesar de ser un plan básico, la cobertura de consultas y pruebas utilizando el cuadro médico de Salus es completa:1. Asistencia Primaria y Urgencias. Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas tanto en el centro médico como asistencia domiciliaria si fuera necesario. Enfermería: Servicio de ATS en consulta y a domicilio. Urgencias: Asistencia de urgencia las 24 horas en centros médicos concertados. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Acceso directo: Puedes pedir cita directamente con cualquier especialista del cuadro médico (traumatología, dermatología, ginecología, cardiología, etc.) sin necesidad de que te derive el médico de cabecera. Medios de Diagnóstico (Básicos y Avanzados). Diagnóstico convencional: Análisis clínicos (bioquímica, hematología), anatomía patológica (biopsias, citologías), radiografías simples, ecografías y mamografías. Alta tecnología: A diferencia de otros seguros básicos del mercado, Salus Esencial sí da acceso a pruebas complejas como Resonancias Magnéticas (RMN) y TAC (Escáner), además de endoscopias, colonoscopias y pruebas cardíacas (Holter, ergometría). Métodos Terapéuticos y Medicina Preventiva. Fisioterapia y Rehabilitación: Hasta 40 sesiones al año para dolencias del aparato locomotor. Psicología: Hasta 20 sesiones anuales para el cuidado de la salud mental. Logopedia: Hasta 20 sesiones al año. Podología: Incluye 5 sesiones anuales de quiropodia.Medicina preventiva: Revisiones ginecológicas anuales y planificación familiar (control de anovulatorios y colocación del DIU). Cobertura Dental Básica y ViajesDental: Incluye revisiones, limpiezas de boca, extracciones y radiografías dentales sin coste adicional.Asistencia en el extranjero: Cobertura para imprevistos y urgencias médicas en viajes internacionales de hasta 90 días, con un límite de hasta 12.000 EUR por siniestro. Copagos y Periodos de Carencia Los copagos en esta póliza son muy económicos (por ejemplo, unos 2 EUR por medicina general, 5 EUR por sesión de fisioterapia o podología, y entre 25 EUR y 50 EUR para pruebas de alta tecnología como TAC o Resonancias). Si accedes al seguro de nuevas y sin venir de otra compañía médica, se aplican los siguientes meses de espera (carencias):6 meses: Para pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias), estudios del sueño, pruebas genéticas y logopedia.12 meses: Para psicología.
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ASISA COMPLETA (Sin Copagos) es la póliza de salud premium más vendida de la compañía. Está diseñada específicamente para quienes buscan la tranquilidad absoluta de tener una cuota fija mensual, sin costes adicionales ni sorpresas a final de mes, independientemente de las veces que acudan al médico, se hagan pruebas o necesiten un ingreso hospitalario (el coste por uso es de 0 EUR).. Sus coberturas, ventajas y condiciones para 2026 incluyen. Coberturas Médicas Completas y Sin Límites Te otorga acceso total al cuadro médico de Asisa (más de 40.000 profesionales sanitarios, 17 clínicas propias del Grupo HLA y más de 1.000 centros concertados):.Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Incluye el servicio de urgencias 24 horas tanto ambulatorio, hospitalario como asistencia médica domiciliaria. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas (traumatología, ginecología, dermatología, cardiología, oncología, etc.) sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Medios de Diagnóstico (Incluso de Alta Tecnología): Análisis clínicos, radiografías, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, endoscopias y PET. Hospitalización y Cirugía al 100%: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o unidades especiales (la hospitalización psiquiátrica está limitada a 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, preparación al parto, asistencia médica en el parto/cesárea y cuidados al recién nacido en el hospital.Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación (sesiones ilimitadas por prescripción médica), quimioterapia, radioterapia, aerosoles, ventiloterapia y oxigenoterapia a domicilio. Salud Dental Básica: Incluye revisiones, consultas de urgencia, extracciones (piezas dentales) y una limpieza de boca anual gratuita. Telemedicina Avanzada y Ventajas Extra (Digital 2026). Asisa Live (Videoconsultas): Consultas virtuales con especialistas, recetas médicas electrónicas en tu móvil y chat médico 24/7 para dudas inmediatas (evitando desplazamientos al hospital). Agilidad Administrativa: Más de 600 pruebas diagnósticas están exentas de autorización, lo que agiliza los tiempos de espera. Psicoterapia y Salud Mental: Incluye hasta 20 sesiones de psicología al año (ampliables a 40 en casos de trastornos de conducta alimentaria).. Planificación Familiar: Consultas, vasectomía, ligadura de trompas y la colocación e importe del DIU. Cobertura Internacional y Accidentes Asistencia en Viaje: Urgencias médicas cubiertas en el extranjero hasta un límite de 14.000 EUR por asegurado, para viajes que no superen los 90 días consecutivos. Seguro de Accidentes: Capital de indemnización por fallecimiento por accidente de unos 6.000 EUR para el tomador de la póliza. Periodos de Carencia y Requisitos. La edad máxima de contratación para este seguro es de 70 años (una vez dentro, es vitalicio). Si es tu primer seguro de salud privado, se aplican los tiempos de espera habituales. 6 meses: Para medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias), tratamientos especiales, psicoterapia, planificación familiar y cirugía ambulatoria. 8 meses: Para hospitalizaciones generales e intervenciones quirúrgicas con internamiento, así como para la asistencia al parto. Si vienes de otra compañía: Si ya tenías contratado un seguro médico similar en otra aseguradora durante al menos un año, Asisa elimina todas las carencias por completo para que uses el seguro al 100% desde el primer día (la única que suele mantenerse por normativa general es la de asistencia al parto).
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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SANITAS FAMILIA SIN COPAGO es un seguro de salud iseñado para hogares que buscan una tarifa plana mensual, eliminando cualquier gasto extra por el uso de los servicios médicos. Coberturas Médicas Completas 2026. Asistencia Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería ilimitada. Especialidades: Acceso directo a todos los especialistas (ginecología, dermatología, cardiología, etc.). Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para el acompañante y todos los gastos de quirófano cubiertos al 100%. Pruebas y Tratamientos: Incluye alta tecnología (Resonancias, TAC), así como oncología, radioterapia y rehabilitación. Dental: Limpiezas, extracciones y consultas gratuitas con el pack Dental 21. Coberturas Exclusivas "Familias". Este plan añade servicios que no tienen otros seguros de Sanitas: Psicología y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada una. En logopedia, cubre tanto fallos orgánicos como defectos del habla (muy útil para el desarrollo infantil). Asistencia Familiar (Apoyo en el Hogar): Ante situaciones imprevistas (como la hospitalización de un progenitor), Sanitas ofrece: Apoyo en las tareas básicas del hogar. Cuidado de hijos menores de 16 años o discapacitados. Envío de medicamentos desde la farmacia a casa. Acompañamiento de menores al colegio. Ventajas Digitales (BluaU Incluido). Para 2026, el pack digital viene integrado de forma gratuita y permanente. Urgencias 24h: Por videoconsulta, sin cita previa (general, pediátrica y odontológica). Medición de constantes: A través de la cámara del móvil (frecuencia cardíaca, respiratoria, etc.). Analítica y Farmacia a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para extracciones de sangre y recibes los medicamentos de la farmacia en tu puerta. Descuentos y Condiciones 2026. Sanitas premia la contratación familiar con estas promociones: Campaña Actual: 50% de descuento en los 3 primeros meses de la póliza (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Volumen: * 3 asegurados: Descuento progresivo en la prima. 4 o más asegurados: 10% de descuento permanente en el recibo. Forma de Pago: Un 4% de ahorro si eliges el pago anual. Edad: Se puede contratar hasta los 75 años y no tiene límite de edad para la permanencia una vez dentro. Periodos de Carencia (Resumen). Si no vienes de otra compañía (donde normalmente se eliminan), los tiempos de espera son: Pruebas complejas / Psicología: 6 meses, Parto o cesárea: 8 meses, Cirugías y Hospitalización: 10 meses.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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NUEVA MUTUA SANITARIA SALUD COMPLETO CON COPAGO es un seguro de salud de cuadro médico, que ofrece una amplia cobertura sanitaria a cambio de una prima mensual más baja y un pequeño copago por cada servicio utilizado. Es una opción para quienes quieren controlar el gasto mensual sin renunciar a una protección completa. Las coberturas clave actualizadas y estructuradas para este año son las siguientes: Atención Primaria y Urgencias. Especialidades y Pruebas Diagnósticas. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas. Tratamientos y Métodos Terapéuticos. Coberturas Adicionales de SerieEstomatología / Dental Básica: Revisiones, limpiezas de boca anuales, extracciones y radiografías diagnósticas gratuitas.Asistencia en Viaje: Cobertura médica de urgencia en el extranjero (habitualmente con un límite de cobertura médica de hasta 15.000 EUR).. A tener en cuenta sobre la modalidad de Copago en 2026. Estabilidad de tarifas: Nueva Mutua Sanitaria ha mantenido los importes de sus copagos congelados respecto al año anterior para amortiguar el gasto del asegurado.Protección para mayores: Se aplican límites de protección social importantes; por ejemplo, el copago anual suele estar topado a un máximo de 200 EUR/año para mayores de 80 años, y queda completamente eliminado para los mayores de 90 años en la mayoría de servicios de la póliza general. Carencias: Recuerda que las hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas complejas y las pruebas de alta tecnología requieren un periodo de carencia estándar de 180 días (6 meses) desde el alta de la póliza, salvo en situaciones de urgencia vital o accidentes.
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